煤炭行業(yè)對口單招教育政策研究.pdf

1、煤炭是我國能源安全戰(zhàn)略的基石，是國民經(jīng)濟發(fā)展的主要能源。長期以來，國家煤炭行業(yè)建立了煤炭教育體系，為煤炭工業(yè)的建設(shè)和發(fā)展培養(yǎng)了大批人才。隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的建立和國家經(jīng)濟體制改革的深入，1998年國家撤消煤炭部，煤炭行業(yè)主管的各級各類學(xué)校絕大部分劃歸地方管理，原本帶有“礦”字頭的學(xué)校，大部分都改成了“某某科技大學(xué)”，院校中的采礦專業(yè)也紛紛下馬，由此造成了與煤礦相關(guān)專業(yè)學(xué)生的急劇縮減。 同時，國家對高校大學(xué)生分配制度和企業(yè)用

2、人制度進(jìn)行的改革，打破了煤炭艱苦行業(yè)原有的人才供需機制，而新的煤炭教育體系沒能及時建立，煤炭行業(yè)人才整體上得不到補充，出現(xiàn)了新的“人才斷層”，發(fā)生了嚴(yán)重的人才危機，成為制約煤炭工業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的“瓶頸”。 目前，國家煤炭安全生產(chǎn)形勢嚴(yán)峻，重特大安全事故頻發(fā)，與國家提出以人為本、建立社會主義和諧社會的科學(xué)發(fā)展觀形成強烈反差。國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局局長李毅中說，目前我國煤礦的專業(yè)技術(shù)人才十分匱乏，是造成煤礦事故多發(fā)的一個重要原因，

3、我國的煤炭安全生產(chǎn)問題歸根結(jié)底是科學(xué)技術(shù)問題。他強調(diào)“煤礦若再招不到大學(xué)生，將會面臨滅頂之災(zāi)”。 煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)的熱點問題最終演變?yōu)榻逃邌栴}。為解決煤炭工業(yè)人才短缺問題，2003年2月教育部及時制定了煤炭行業(yè)對口單招教育政策，批準(zhǔn)中國礦業(yè)大學(xué)等三所原煤炭行業(yè)高校試行單招政策，即面向煤炭企業(yè)優(yōu)秀青年和礦區(qū)應(yīng)屆畢業(yè)的“三校生”招生，為煤炭企業(yè)培養(yǎng)本科層次技術(shù)應(yīng)用型高級人才，學(xué)生畢業(yè)后到煤炭企業(yè)就業(yè)，不得改派。 “沒有研