我國實行足球裁判職業(yè)化的可行性研究.pdf

1、國際足聯(lián)主席布拉特一直致力于“裁判職業(yè)化”的推行。布拉特建議，各大洲有能力的地區(qū)都要實行裁判職業(yè)化。目前世界上實行裁判職業(yè)化也僅僅只是少數(shù)幾個國家，大多數(shù)國家尚未引入職業(yè)裁判制度。從足球的發(fā)展趨勢看，裁判職業(yè)化肯定能促進足球水平的發(fā)展，因為越來越職業(yè)化的足球需要職業(yè)化的裁判。2008年中國足球男子國家隊在世界杯亞洲20強賽過早淘汰，男女國奧隊又在北京奧運會上慘痛失敗，中國職業(yè)足球陷入低谷。隨著2008北京奧運的結(jié)束，隨著整個中國體育體制

2、調(diào)整的到來，中國足球管理體制必將進一步深化改革，在我國實行足球裁判職業(yè)化的可行性也將會被提上日程表。
　　 本研究采用文獻資料、訪談和問卷調(diào)查等方法，從新職業(yè)產(chǎn)生的必要條件和足球職業(yè)化發(fā)展內(nèi)在規(guī)律出發(fā)，探討足球裁判職業(yè)化的理論依據(jù)，分析我國職業(yè)足球的裁判員現(xiàn)狀，指出目前我國足球裁判制度存在的問題。結(jié)合專家訪談與問卷調(diào)查的結(jié)果，全面、系統(tǒng)的分析我國實行足球裁判職業(yè)化的可行性。從而尋求我國實行裁判職業(yè)化進程中的改革對策，逐漸向職業(yè)化

3、過渡。目前我國實行足球裁判職業(yè)化的可行性研究將對中國足球管理體制進一步深化改革提供理論依據(jù)，對中國足球的發(fā)展有一定的現(xiàn)實意義。研究表明：①我國職業(yè)足球聯(lián)賽高級別的裁判員不多。我國職業(yè)足球聯(lián)賽裁判員的文化素養(yǎng)普遍較高，大部分裁判員現(xiàn)有職業(yè)為教師。從國際足聯(lián)要求的裁判員年齡來看，我國目前的國家級和國際級裁判員的年齡結(jié)構(gòu)分布狀態(tài)較為合理。②我國職業(yè)足球聯(lián)賽裁判員選拔制度采用聘任制存在漏洞，不夠完善。我國職業(yè)足球聯(lián)賽裁判員比賽酬金過低，其它國家

4、相比，中國足球職業(yè)聯(lián)賽裁判員的收入目前依然處于一個較低的水平。與我國職業(yè)足球運動員和教練員的收入相比，更顯得微不足道。裁判員是伴隨著執(zhí)法比賽的增加而成長的，裁判監(jiān)督的取消，缺少了指導和幫助，更少了制約和監(jiān)督。中國足協(xié)取消了裁判監(jiān)督造成比賽監(jiān)督制度不夠合理。③我國實行足球裁判職業(yè)化是足球職業(yè)化發(fā)展的必然要求，另外我國實行足球裁判職業(yè)化有利于提高裁判員執(zhí)法水平、有利于足球運動的健康發(fā)展和有利于裁判員的監(jiān)督管理。④職業(yè)足球俱樂部經(jīng)營狀況不好，