社會轉(zhuǎn)型期我國企業(yè)體育文化研究.pdf

1、企業(yè)體育是中國體育事業(yè)的重要組成成分,是促進廣大勞動人民身心健康的重要保證,也是企業(yè)加強管理、促進生產(chǎn)和提升企業(yè)文化的重要手段和組織形式,在中國社會主義建設中發(fā)揮了十分重要的作用,形成了獨具特色的文化形式--企業(yè)體育文化.目前,中國正處在由傳統(tǒng)型社會向現(xiàn)代型社會轉(zhuǎn)型的加速期,進入了由計劃經(jīng)濟體制全面向市場經(jīng)濟體制轉(zhuǎn)軌時期,企業(yè)運行機制發(fā)生了深刻的變革,企業(yè)體育文化與企業(yè)一道經(jīng)受著改革過程中風風雨雨,這其中有新舊體制轉(zhuǎn)換過程中的陣痛,有各

2、種利益的沖突與觀念的交融,有人的社會化回歸與現(xiàn)代化發(fā)展過程中所承受的各種壓力和對體育的態(tài)度的轉(zhuǎn)變及新的要求.因此,對社會轉(zhuǎn)型期中國企業(yè)體育文化的研究,有利于中國企業(yè)體育的健康發(fā)展,有利于更好的發(fā)揮體育的獨特功能為中國經(jīng)濟建設服務,也有利于《全民健身計劃綱要》的貫徹和實施.該課題主要采用了文獻資料法、專家訪談法、邏輯分析法、例案分析法等研究方法,綜合運用了社會學、體育學、經(jīng)濟學、教育學等學科的相關知識,對社會轉(zhuǎn)型期中國企業(yè)體育文化的基本內(nèi)

3、涵、內(nèi)容、功能等方面進行深入的探討和研究,力圖在理論層面上構建一種與中國社會主義市場經(jīng)濟體制和現(xiàn)代企業(yè)制度相適應的現(xiàn)代企業(yè)體育文化體系.該課題主體部分包括四個基本部分:企業(yè)體育文化基本內(nèi)涵的界定;中國企業(yè)體育文化的發(fā)展歷程與思考;社會轉(zhuǎn)型期中國企業(yè)體育文化的交融與沖突;現(xiàn)代企業(yè)體育文化的構建.研究認為:企業(yè)體育文化是指在一定的企業(yè)理念指導下,能集中反映企業(yè)共同的價值觀和根本利益并與企業(yè)運行機制相適應的體育實踐活動,是企業(yè)的體育物質(zhì)、體育

4、制度、體育精神等的總和.它包括外顯體育文化、中層體育文化、內(nèi)核體育文化三個層面;在社會轉(zhuǎn)型的過程中傳統(tǒng)的企業(yè)體育文化的運行機制、內(nèi)容功能體系都與市場經(jīng)濟條件下的企業(yè)發(fā)展存在一定的沖突,同時企業(yè)又呼喚一種新的體育文化米加強其核心競爭力;企業(yè)體育文化包括物質(zhì)、制度、精神三個層面的具體內(nèi)容,形成了由內(nèi)而外的同心圓結構,企業(yè)的體育價值觀和體育精神是企業(yè)體育文化的核心;現(xiàn)代企業(yè)體育文化的功能主要有:健身功能、生產(chǎn)功能、溝通與凝聚功能、激勵功能、教