后勤社會化背景下的大學生思想政治工作研究.pdf

1、近十多年以來，尤其是高等教育管理體制改革和高校后勤社會化改革快速推進以來，大學生思想政治工作面臨著諸多新的問題、新的挑戰(zhàn)，大學生群體在思想、意識觀念和實際行為方面發(fā)生了巨大變化。與以前相比，當代大學生的思想政治狀況更趨復雜，大學生群體不斷分化，學生個體呈現(xiàn)出價值觀上的一元化與多元化、行為上的獨立性與依賴性、心理上的自主化與敏感性，情感上的個性化與共性化并存的復雜特點。大學生思想政治工作面臨著管理對象的動態(tài)化、復雜化，難度加大、效果下降，

2、產(chǎn)生相當多的問題。 為思考解決以上問題，本文以體制創(chuàng)新、工作創(chuàng)新和理論創(chuàng)新為基本立足點，探討如何加強后勤社會化改革背景下的大學生思想政治工作。全文共分為緒論、正文和結論與展望三個主要部分。 第一章是緒論，主要涉及的是本文選題的意義，基本分析框架、研究思路和方法。 正文共有五章。第二章重點探討了高校后勤社會化改革的基本歷程，在深入剖析傳統(tǒng)后勤管理體制弊端和回顧我國高校上個世紀末期以來后勤社會化改革實踐的基礎上，總結

3、了當前我國高校后勤社會化改革的基本內(nèi)容、主要成就和后勤社會化工作的特點，為下一步深入研究后勤社會化和大學生思想政治工作的關系奠定基礎。 第三章重點探討了當前大學生思想政治工作的現(xiàn)狀和出現(xiàn)新情況、新問題的原因及各地為解決問題進行的積極探索。文章認為，引起當前大學生思想政治工作新問題的原因主要分為兩個方面，一是外在的客觀原因，一是傳統(tǒng)思想政治工作模式的局限性。高校后勤社會化改革是當前思想政治工作面臨新問題的一個重要原因，在它身上集中

4、體現(xiàn)了國內(nèi)國際、宏觀微觀因素作用的直接結果，并由此成為解決當前大學生思想政治問題的一個抓手。后勤社會化進程中的大學生思想政治工作呈現(xiàn)出許多新的特點，要搞好大學生思想政治工作必須緊緊抓住這些特點，進行富有針對性的創(chuàng)新性工作。 第四章重點探討了如何從體制和機制上創(chuàng)新后勤社會化背景下的大學生思想政治工作，該章是全文的核心和重點。文章認為，要緊緊抓住后勤社會化進程對大學生思想政治工作的影響特點，抓住當前大學生思想政治狀況出現(xiàn)的新特點、新

5、問題，創(chuàng)新大學生思想政治工作的領導體制、運作機制和考核機制，形成一元化領導、立體化參與、多層次發(fā)展的大政工領導體制，建立政工—業(yè)務雙重負責制，大力推行本科生的德育導師制、研究生的輔導員制度，并全面實施思想政治工作的系統(tǒng)化考核體系和效果評估監(jiān)控體系。 第五章主要探討了后勤社會化背景下大學生思想政治工作模式在具體工作方面的創(chuàng)新，包括內(nèi)容創(chuàng)新、載體創(chuàng)新和方法創(chuàng)新，文章認為，要針對后勤社會化給大學生思想政治狀況和大學生生活、學習和群體結

6、構等方面帶來的新變化，在思想政治工作的內(nèi)容、信息傳輸載體和工作方法、方式等方面進行全面創(chuàng)新。文章認為，不但要對老的載體實施革新，還要充分發(fā)揮網(wǎng)絡的平臺作用，使網(wǎng)絡成為思想政治工作的新載體。同時還要復興班級制，加強學生公寓、學生社區(qū)和學生社團工作，建立管理協(xié)調(diào)機構，統(tǒng)一應對后勤社會化后出現(xiàn)的新問題。要以利益為基點，夯實大學生思想政治工作的基礎和立足點。結合時代特點，實現(xiàn)思想政治工作方法的多樣化，由宣教式、灌輸式向滲透式、疏導式、熏陶式轉變

7、。 第六章是對后勤社會化背景下的大學生思想政治工作進行理論上的思考。文章認為，應進一步加強對后勤社會化改革這一新生事物的理論研究，深入探索后勤社會化改革對高校教學、科研和管理工作的影響，尤其是對大學生思想政治工作的深刻影響。同時應該加強對后勤社會化背景下的大學生思想政治工作的多學科研究，運用政治學、政治社會學、社會學、心理學、教育學等學科的知識、原理和研究方法對思想政治工作進行理論上的創(chuàng)新，并從本體論、認識論和方法論等方面深入思