黑龍江省業(yè)余體?;@球訓(xùn)練管理現(xiàn)狀的調(diào)查與對策.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、隨著改革開放,我國發(fā)展戰(zhàn)略的重點(diǎn)已經(jīng)轉(zhuǎn)移到經(jīng)濟(jì)建設(shè)上,我國的經(jīng)濟(jì)建設(shè)方針的政策從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的集中指揮轉(zhuǎn)向商品經(jīng)濟(jì)的市場調(diào)控,社會環(huán)境的變化以及人們傳統(tǒng)思維的改變,打破了建國以來中國競技體育系統(tǒng)的構(gòu)架模式,使得在運(yùn)動(dòng)員的選拔、培養(yǎng)、管理甚至經(jīng)費(fèi)來源受到了不同程度的影響,除以前的地、市體校外,業(yè)余體校、籃球俱樂部等培養(yǎng)形式相繼出現(xiàn),使青少年籃球培養(yǎng)開始進(jìn)入多樣化的階段。少年智則中國智,少年強(qiáng)則中國強(qiáng),少年富則中國富。后備力量貯備是任何一種事物

2、發(fā)展的主要?jiǎng)恿?,競技體。弩競爭從形式上看是賽場上競爭,但從實(shí)質(zhì)上來講,后備人才的基礎(chǔ)和培養(yǎng)才是重中之重,雖然它是第二競技場,某種意義上已遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了比賽現(xiàn)場。黑龍江省有著廣泛群眾基礎(chǔ),籃球運(yùn)動(dòng)近年來的發(fā)展出現(xiàn)了很多新的問題,其中業(yè)余訓(xùn)練管理的問題較為明顯,算是一個(gè)突出的問題,因此加強(qiáng)對我省業(yè)余體校籃球訓(xùn)練管理的研究,對我省籃球運(yùn)動(dòng)的促進(jìn)和發(fā)展具有重要意義。 本研究通過綜合運(yùn)用文獻(xiàn)資料法、調(diào)查訪問法、問卷調(diào)查法、數(shù)理統(tǒng)計(jì)法和邏輯推理

3、法等多種研究方法對黑龍江省13個(gè)業(yè)余體校、4所籃球基點(diǎn)校的領(lǐng)導(dǎo)管理者、教練員、運(yùn)動(dòng)員及其家長的調(diào)查,對黑龍江省業(yè)余體?;@球訓(xùn)練管理的現(xiàn)狀進(jìn)行了研究和分析得出以下結(jié)論: 1、當(dāng)前我省業(yè)余體?;@球訓(xùn)練管理的現(xiàn)狀是:黑龍江省青少年籃球運(yùn)動(dòng)員的身體條件好、身體素質(zhì)好但基本功不扎實(shí)、運(yùn)動(dòng)技術(shù)水平差,女運(yùn)動(dòng)員更為突出;運(yùn)動(dòng)員訓(xùn)練態(tài)度積極但文化水平不高。業(yè)余體校和中學(xué)基點(diǎn)校參訓(xùn)機(jī)制有所不同,體校多半以“三集中”為主而中學(xué)則多半“一集中”居多;

4、業(yè)余體校的訓(xùn)練時(shí)間較為充足而中學(xué)明顯不足;業(yè)余體校教練員年齡結(jié)構(gòu)較合理;學(xué)歷不高;職稱偏低;運(yùn)動(dòng)經(jīng)驗(yàn)不足;訓(xùn)練科學(xué)化程度不高;各級教練都把運(yùn)動(dòng)成績放到首位,拔苗助長現(xiàn)象嚴(yán)重:各級教練的敬業(yè)精神普遍不高,家長對孩子參加訓(xùn)練較為支持但對孩子成材信心不足;訓(xùn)練場地基本能滿足正常訓(xùn)練的需要;經(jīng)費(fèi)來源渠道較少,經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足;參訓(xùn)人員較多但成才人員較少,90%以上沒有建立運(yùn)動(dòng)員保障體系,人才外流現(xiàn)象嚴(yán)重。 2、加強(qiáng)資源投入,拓寬經(jīng)費(fèi)來源渠道

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