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1、人才的培養(yǎng)具有連續(xù)性,任何高水平運(yùn)動(dòng)員都是從后備人才中經(jīng)過(guò)培訓(xùn)、選拔和篩選而成長(zhǎng)起來(lái)的。后備人才培養(yǎng)的數(shù)量及質(zhì)量制約著高水平運(yùn)動(dòng)員的數(shù)量及質(zhì)量。因此,各個(gè)國(guó)家和地區(qū)都注重競(jìng)技運(yùn)動(dòng)人才的培養(yǎng),投入大量的人力、物力和財(cái)力,不斷提高訓(xùn)練的科學(xué)化水平。 黑龍江省為我們國(guó)家培養(yǎng)出很多優(yōu)秀的籃球國(guó)家隊(duì)隊(duì)員,但黑龍江省因其氣候的特殊性,籃球運(yùn)動(dòng)在冬季的開(kāi)展帶來(lái)了很多不利因素,因此導(dǎo)致向國(guó)家隊(duì)輸送籃球隊(duì)員情況每況日下,黑龍江省的優(yōu)勢(shì)逐漸削弱。從
2、此方面看,黑龍江省的青少年籃球后備人才培養(yǎng)是目前亟需研究和解決的問(wèn)題。 本研究主要使用文獻(xiàn)資料法和問(wèn)卷調(diào)查法,以及專(zhuān)家訪(fǎng)談法、數(shù)理統(tǒng)計(jì)法、邏輯推理法等研究方法。對(duì)黑龍江省19所重點(diǎn)籃球傳統(tǒng)校24只籃球隊(duì)的培養(yǎng)現(xiàn)狀,影響發(fā)展的因素等方面進(jìn)行深入細(xì)致的調(diào)查與分析,并與其他省份隊(duì)伍進(jìn)行比較分析,提出適合黑龍江省在新形勢(shì)下如何辦好傳統(tǒng)校籃球隊(duì)的理論依據(jù)和發(fā)展策略。經(jīng)過(guò)研究得出結(jié)論: 1、黑龍江省后備人才的培養(yǎng)以籃球傳統(tǒng)校為主陣地
3、,籃球傳統(tǒng)?;旧暇鶠楦鞯厥兄攸c(diǎn)中學(xué),吸引了廣大的學(xué)生和家長(zhǎng)的關(guān)注,為黑龍江省培養(yǎng)籃球后備人才的可持續(xù)發(fā)展提供了有利的條件。 2、黑龍江省籃球傳統(tǒng)校的教練隊(duì)伍,年齡結(jié)構(gòu)和職稱(chēng)結(jié)構(gòu)較合理,具有多年從事基層籃球教學(xué)與訓(xùn)練工作經(jīng)驗(yàn),責(zé)任心和事業(yè)心較強(qiáng)。 3、黑龍江省傳統(tǒng)校的籃球運(yùn)動(dòng)員擁有身高和體重的明顯優(yōu)勢(shì),并且運(yùn)動(dòng)員從事籃球?qū)I(yè)訓(xùn)練起步較早,訓(xùn)練年限較長(zhǎng),為黑龍江省培養(yǎng)和輸送優(yōu)秀籃球后備人才提供了有利條件。 4、黑龍
4、江省傳統(tǒng)?;@球隊(duì)伍訓(xùn)練時(shí)間基本充足,場(chǎng)地器材基本能夠滿(mǎn)足訓(xùn)練需要,所參加正規(guī)比賽場(chǎng)次與規(guī)模也與國(guó)內(nèi)其他高水平隊(duì)伍相同,并且擁有兩支國(guó)內(nèi)頂級(jí)水平隊(duì)伍,多次代表國(guó)家參加國(guó)際級(jí)比賽,取得傲人成績(jī)。 5、黑龍江省籃球后備人才培養(yǎng)體制不健全,缺乏具體發(fā)展措施和相應(yīng)的制度法規(guī),教練員接受專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)相對(duì)較少。此外,因地理位置及氣候原因,管理部門(mén)沒(méi)有把籃球項(xiàng)目放在重點(diǎn)發(fā)展的位置上,只建立了一只女子甲A職業(yè)隊(duì)伍,使得人才流失嚴(yán)重,在一定程度上制約著
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