黑龍江省競(jìng)技冰壺運(yùn)動(dòng)現(xiàn)狀及發(fā)展對(duì)策研究.pdf

1、本文從調(diào)查黑龍江省競(jìng)技冰壺現(xiàn)狀入手，采用文獻(xiàn)資料法、問(wèn)卷調(diào)查法、訪談法、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)法、邏輯分析法、觀察法等研究方法，以黑龍江省各體校訓(xùn)練工作的主管領(lǐng)導(dǎo)、教練員、運(yùn)動(dòng)員、裁判員和國(guó)內(nèi)、國(guó)際冰壺專家為研究對(duì)象，剖析了黑龍江省競(jìng)技冰壺存在的主要問(wèn)題及其原因，同時(shí)對(duì)黑龍江省競(jìng)技冰壺的發(fā)展對(duì)策進(jìn)行了較系統(tǒng)的分析研究。研究結(jié)果表明：目前黑龍江省競(jìng)技冰壺在全國(guó)屬于最高水平，在國(guó)際中呈上升趨勢(shì)，但訓(xùn)練場(chǎng)館少，冰壺運(yùn)動(dòng)員人數(shù)偏少，且結(jié)構(gòu)不合理；各級(jí)冰壺教練

2、員隊(duì)伍以中青年稱為主，具有較高的敬業(yè)精神和事業(yè)心，理論上的執(zhí)教水平與實(shí)際比較接近；體校經(jīng)費(fèi)短缺且來(lái)源渠道單一，訓(xùn)練設(shè)施不夠健全，獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制不完善；管理體制僵化，競(jìng)賽管理體制不夠完善以及社會(huì)保障體系不健全；運(yùn)動(dòng)員文化學(xué)習(xí)不好，主要是訓(xùn)練過(guò)程中，忽視了運(yùn)動(dòng)員的文化教育；各級(jí)冰壺教練員的科研能力一般，選材科學(xué)含量低，訓(xùn)練方法、手段較落后、單一；訓(xùn)練的時(shí)間難以保證，全國(guó)性的比賽較少，省內(nèi)比賽次數(shù)不多，同時(shí)，訓(xùn)練體系不夠完善；大眾冰壺運(yùn)動(dòng)開(kāi)展不理想

3、。建議：調(diào)動(dòng)全社會(huì)力量，多渠道地籌集資金，加快場(chǎng)館、訓(xùn)練器材設(shè)施建設(shè)，多開(kāi)展比賽，暢通人才的流通渠道；聘請(qǐng)優(yōu)秀冰壺教練員，運(yùn)用競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制促進(jìn)教練員整體綜合素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平的快速提高；加大訓(xùn)練體系的改革力度，走“體、教結(jié)合”的道路；加大媒體宣傳力度，促進(jìn)冰壺運(yùn)動(dòng)的普及和競(jìng)技冰壺順利開(kāi)展。冰壺運(yùn)動(dòng)管理中心逐步轉(zhuǎn)變職能，提高管理效率，促進(jìn)競(jìng)技冰壺的飛速發(fā)展。本文旨在為黑龍江省競(jìng)技冰壺決策部門(mén)提供科學(xué)的理論依據(jù)，以期能對(duì)黑龍江省競(jìng)技冰壺事業(yè)發(fā)展提供