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文檔簡介
1、社會體育指導員是群眾體育工作的宣傳者、組織者和指導者,因此,其作用的充分發(fā)揮與否與一個國家和地區(qū)群眾體育事業(yè)的發(fā)展息息相關。江蘇省作為體育大省,從領導高度上給予了群眾體育高度的關注,對社會體育指導員的發(fā)展做出了明確的要求。本研究置于我國全民健身市場日趨成熟和市場經(jīng)濟日趨穩(wěn)定的大環(huán)境下,結(jié)合后奧運的時代大背景,旨在通過分析江蘇省一級社會體育指導員的相關情況,得到江蘇省一級社會體育指導員發(fā)展的第一手資料,以期為江蘇省全民健身事業(yè)的發(fā)展提供一
2、定的參考,在江蘇省全民健身事業(yè)蓬勃發(fā)展之際有著特殊的歷史意義和現(xiàn)實意義。
本文主要通過文獻資料法、實地調(diào)查法、訪談法和問卷調(diào)查法,對社會體育指導員在新時期和市場經(jīng)濟環(huán)境下的內(nèi)涵進行了重新的界定,提出了社會體育指導員的工作應具備有償性、自覺性和服務性的特征。在此基礎上,對江蘇省社會體育指導員的基本情況、江蘇省一級社會體育指導員指導工作狀況、接受培訓狀況、以及管理現(xiàn)狀等進行了調(diào)查研究,并對調(diào)查結(jié)果進行了分析。
本研究針對
3、以上調(diào)查結(jié)果提出了相應的對策與建議:建議增加培訓項目,及時更新培訓內(nèi)容;建立多元化的培訓機制,擴充隊伍規(guī)模,吸引體育人才,提升整體素質(zhì);簡化審批流程,加快審批程序,建立簡便易行的審批流程,切實方便社會體育指導員個人進行申報與查詢;建立相關法律保障,建立符合我省實際的制度性文件,規(guī)范一級社會體育指導員管理;實行上崗制度,并建立評估體系,進行工作考核評估;實施網(wǎng)絡化管理,完善社會體育指導員資源管理;完善表彰獎勵制度,通過多種手段激發(fā)社會體育
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