我國(guó)政府首席信息官(CIO)制度研究.pdf

1、席卷世界的信息化浪潮將網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)滲透到社會(huì)的各個(gè)領(lǐng)域，建立政府CIO制度，讓政府CIO來(lái)統(tǒng)領(lǐng)政府信息化建設(shè)，以便走出信息化建設(shè)的誤區(qū)，實(shí)現(xiàn)政府管理體制的創(chuàng)新，進(jìn)而建設(shè)便捷、高效、透明、民主、服務(wù)型政府成為世界性潮流。我國(guó)作為發(fā)展中國(guó)家，缺乏信息化建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)，導(dǎo)致信息化建設(shè)陷入瓶頸，急需要專業(yè)的信息化管理人才來(lái)統(tǒng)領(lǐng)整個(gè)信息化建設(shè)。與此同時(shí)，我國(guó)的政府 CIO制度建設(shè)面臨諸多困難，主要表現(xiàn)在專業(yè)政府 CIO人才知識(shí)結(jié)構(gòu)、專業(yè)水平和管理能力

2、參差不齊，與政府信息化建立實(shí)際要求有較大的差距；政府 CIO的職責(zé)定位不清、體制建設(shè)滯后導(dǎo)致其功能得不到正常的發(fā)揮。由于我國(guó)急需要借助于政府信息化來(lái)縮短與發(fā)達(dá)國(guó)家的差距，實(shí)現(xiàn)我國(guó)生產(chǎn)力的跨越式發(fā)展，盡快步入發(fā)達(dá)國(guó)家行列，更需要建立政府 CIO制度來(lái)保障我國(guó)信息化建設(shè)的順利進(jìn)行。
　　本文共分為五部分，首先分析了政府 CIO出現(xiàn)的背景，從國(guó)際背景和國(guó)內(nèi)背景對(duì)政府 CIO的產(chǎn)生作了細(xì)致地分析。接著就政府 CIO出現(xiàn)的必然性進(jìn)行了探討，

3、指出政府 CIO的出現(xiàn)是信息資源管理發(fā)展到戰(zhàn)略管理階段的必然產(chǎn)物。第三部分重點(diǎn)對(duì)政府CIO職責(zé)定位進(jìn)行了闡述，即政府CIO是高級(jí)信息資源管理者，是一個(gè)復(fù)合型的高級(jí)管理人才(即管理專家、技術(shù)專家和業(yè)務(wù)專家)在政府部門中居于決策地位。接著介紹了政府 CIO的職責(zé)。結(jié)合我國(guó)的實(shí)際及新時(shí)代政府管理的需求，主要介紹了政府信息化規(guī)劃、政府業(yè)務(wù)流程重組、信息資源整合和政府知識(shí)管理等職責(zé)。第四部分主要對(duì)我國(guó)建立政府 CIO制度進(jìn)行了深入地分析并介紹了政