區(qū)域經(jīng)濟(jì)干部培訓(xùn)學(xué)校培訓(xùn)質(zhì)量管理信息系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì).pdf

1、隨著我國(guó)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，人才的需求急劇增長(zhǎng)，經(jīng)濟(jì)干部是國(guó)家政策、方針的指揮者和執(zhí)行者，對(duì)于國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展起著重大作用，我國(guó)政府將經(jīng)濟(jì)干部培訓(xùn)工作擺在放到了舉足輕重的位置。然而，目前的經(jīng)濟(jì)干部學(xué)校仍缺乏健全的培訓(xùn)體系，尤其缺乏嚴(yán)格的培訓(xùn)質(zhì)量保障體制，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不明顯，嚴(yán)重制約了經(jīng)濟(jì)干部素質(zhì)的提升。因此，如何完善經(jīng)濟(jì)干部培訓(xùn)體系，建立嚴(yán)格的質(zhì)量保障體制，并運(yùn)用信息化手段構(gòu)建相應(yīng)的管理信息系統(tǒng)已成為一項(xiàng)迫切需要解決的問(wèn)題。
　　

2、 本文旨在通過(guò)分析經(jīng)濟(jì)干部培訓(xùn)工作的現(xiàn)狀，針對(duì)培訓(xùn)學(xué)校缺乏嚴(yán)格的培訓(xùn)質(zhì)量保障體制的問(wèn)題，結(jié)合管理學(xué)中全面質(zhì)量管理的相關(guān)理論，基于.NET開(kāi)發(fā)平臺(tái)，在需求分析的基礎(chǔ)上設(shè)計(jì)出干部培訓(xùn)質(zhì)量管理信息系統(tǒng)構(gòu)架。干部培訓(xùn)質(zhì)量管理信息系統(tǒng)在結(jié)構(gòu)上選擇了B/S構(gòu)架，在數(shù)據(jù)庫(kù)上選擇了SQL Server2005，以Visual Studio為開(kāi)發(fā)工具，基于全面質(zhì)量管理理論進(jìn)行系統(tǒng)內(nèi)容設(shè)計(jì)，系統(tǒng)主要功能為培訓(xùn)計(jì)劃管理、培訓(xùn)質(zhì)量控制、培訓(xùn)質(zhì)量評(píng)價(jià)、培訓(xùn)質(zhì)量