重慶市推進(jìn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)分類發(fā)展的策略研究.pdf

1、目的：通過對醫(yī)療機(jī)構(gòu)分類管理政策的分析，發(fā)現(xiàn)重慶市醫(yī)療機(jī)構(gòu)分類發(fā)展中存在的問題，為適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的逐步完善，探索建立適合經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的醫(yī)療機(jī)構(gòu)分類管理體制以及與之相匹配的綜合配套政策，為政府進(jìn)一步深化公立醫(yī)院改革，加快社會資本辦醫(yī)，推進(jìn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)分類發(fā)展提供參考建議。
　　方法：主要采用文獻(xiàn)資料法、半結(jié)構(gòu)式訪談法、公共政策分析法和函詢法等研究方法。通過麥考爾-韋伯的內(nèi)容和過程分析模式對醫(yī)療機(jī)構(gòu)分類管理政策進(jìn)行效果評估，并通

2、過實(shí)地訪談和專家咨詢了解重慶市醫(yī)療機(jī)構(gòu)分類發(fā)展中存在的問題，并提出相關(guān)政策建議。
　　結(jié)果：醫(yī)療機(jī)構(gòu)分類管理政策并未實(shí)現(xiàn)促進(jìn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)有效競爭、控制藥費(fèi)增長的目標(biāo)；發(fā)現(xiàn)重慶市醫(yī)療機(jī)構(gòu)分類管理政策在財(cái)政投入、人事薪酬制度、稅收優(yōu)惠等方面難以滿足當(dāng)前我國衛(wèi)生體制改革的要求。
　　結(jié)論：當(dāng)前分類管理政策不能滿足各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)的發(fā)展和需要，亟需改變單純按所有制形式來劃分醫(yī)療機(jī)構(gòu)類型的做法，建立更加具有針對性、指導(dǎo)性意義的醫(yī)療機(jī)構(gòu)分類管理