政府臨時聘用人員人事管理系統(tǒng).pdf

1、政府臨時聘用人員人事管理系統(tǒng)主要是為了政府機關(guān)、事業(yè)單位更好的管理臨時聘用人員而開發(fā)管理軟件，本系統(tǒng)主要適用于政府機關(guān)、事業(yè)單位的人事管理人員。
　　根據(jù)政府機關(guān)、事業(yè)單位的人事管理需求，該系統(tǒng)采用模塊化開發(fā)，主要包括了人事管理、招聘管理、培訓(xùn)管理、綜合查詢模塊、系統(tǒng)管理模塊等模塊的實現(xiàn)。人事管理模塊實現(xiàn)功能為聘用人員資料更新、聘用人員信息瀏覽，考勤管理、工作完成情況管理，月、季度、年考核管理；招聘管理模塊實現(xiàn)聘用人員的工資管理、

2、行政、事業(yè)機關(guān)的應(yīng)聘信息管理、日常人才庫更新完善；培訓(xùn)管理模塊是針對各單位特殊工作性質(zhì)，對臨時聘用人員進行培訓(xùn)管理，主要功能是培訓(xùn)計劃、進行管理；綜合查詢模塊主要是查詢聘用人員的人事信息、工資信息和人才庫信息；系統(tǒng)管理模塊是對操作員信息、操作員操作權(quán)限進入管理、密碼修改、系統(tǒng)初始化、聘用人員基本信息管理、聘用單位信息管理和退出系統(tǒng)。
　　本文首先闡述了該系統(tǒng)的開發(fā)背景、意義、國內(nèi)外研究現(xiàn)狀；其次介紹了相關(guān)基礎(chǔ)知識及工具簡介；再次對