五馬鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨時聘用人員管理制度

1、五馬鎮(zhèn)衛(wèi)生院 五馬鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨聘用人員管理辦法 臨聘用人員管理辦法 第一章 第一章 總 則一、為了完善醫(yī)院人力資源管理制度，保證臨聘用人員利益，維護醫(yī)院穩(wěn)定，推進醫(yī)院用工管理制度化、規(guī)范化，實行崗位工資制，促進醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展，結合醫(yī)院實際制定本辦法。二、本辦法所稱臨聘用人員，是指上級人事部門核定編制以外，由醫(yī)院經(jīng)報請仁懷市衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局備案后聘用的各類人員。三、醫(yī)院聘用人員管理突出以人為本，本著體現(xiàn)尊重人、關心人、使用人的

2、原則，力求通過強化聘用人員管理，提高職工素質，建立起和諧、團結、共同進取的良好人際關系，形成穩(wěn)定的醫(yī)院人才隊伍。第二章 第二章 行政管理 行政管理四、院務會負責對全院聘用人員的總體管理。醫(yī)院辦公室應參照在職職工管理體制，根據(jù)醫(yī)院規(guī)章制度和有關規(guī)定，對科室內聘用人員實施管理。五、根據(jù)國家勞動政策法規(guī)，院務會應負責：1.審核聘用人員的聘用資格。2.建立健全聘用人員管理制度。3.制定并落實聘用人員工資標準及有關待遇。十二、各類人員基本條件

3、（一）衛(wèi)生專業(yè)技術人員須具備相應學歷，持有相應崗位的專業(yè)技術資格或執(zhí)業(yè)資格證書。1、臨床醫(yī)師條件：第一學歷為國家統(tǒng)招的全日制醫(yī)學院校畢業(yè)生或第二學歷為本科畢業(yè)，持有醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書（含助理）者。2、護士條件：第一學歷為國家統(tǒng)招的全日制醫(yī)學院校護理專業(yè)畢業(yè)生，持有護士執(zhí)業(yè)證書。3、護工條件：第一學歷為國家統(tǒng)招的全日制醫(yī)學院校具有中專及以上學歷的護理專業(yè)畢業(yè)生。持有護士執(zhí)業(yè)證書。4、醫(yī)技師條件：第一學歷為國家統(tǒng)招的全日制醫(yī)學院校具有?？萍耙陨蠈W

4、歷的畢業(yè)生（相關專業(yè)如：放射醫(yī)學技術、醫(yī)學檢驗、藥學、康復治療技術等） 。（二）非衛(wèi)生專業(yè)技術人員人員條件：1、第一學歷為國家統(tǒng)招的全日制醫(yī)學院校畢業(yè)。2、具有相應的專業(yè)特長。（三）工勤崗位人員條件：1、具有吃苦、耐勞、愛崗敬業(yè)精神。2、持有相應專業(yè)崗位資格證書。3、必須從事本專業(yè)工作。（四）年齡：必須滿 18 周歲以上，首次聘用年齡在 28 周歲以下（特殊崗位、急需人員可適當放寬） 。凡符合應聘條件者，全院工作人員及應聘人員本人均可向