強(qiáng)制股權(quán)轉(zhuǎn)讓制度研究.pdf

1、本文的研究?jī)?nèi)容是司法介入公司僵局途徑之一的強(qiáng)制股權(quán)轉(zhuǎn)讓制度。伴隨市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷推進(jìn),公司內(nèi)部治理面臨日益復(fù)雜和多元化的矛盾和沖突,公司僵局就是這一系列矛盾和沖突的集中表現(xiàn)形式。有限責(zé)任公司由于其“人合性”和“資合性”的雙重特點(diǎn)更容易滋生和爆發(fā)公司僵局,這也是封閉式公司在全世界范圍內(nèi)面臨的共同難題。公司僵局的危害是顯而易見的。它使公司的內(nèi)部治理陷入僵持狀態(tài),公司的正常運(yùn)營停滯,股東的合法權(quán)益無從保障,與公司相關(guān)的利害關(guān)系人面臨利益

2、損失的重大風(fēng)險(xiǎn),因此,尋求破解公司僵局成為商法領(lǐng)域一個(gè)重大而又現(xiàn)實(shí)的命題。我國2005年修訂的《公司法》針對(duì)公司僵局問題進(jìn)行了初步的救濟(jì)制度設(shè)計(jì),應(yīng)該在一些方面有了實(shí)質(zhì)性的突破,但是在完備程度和操作性層面處于起步階段,面對(duì)紛繁復(fù)雜的現(xiàn)實(shí)情況缺乏有效的調(diào)整和明確的指引,公司僵局問題在目前的立法背景下仍然得不到全面的調(diào)整和明確的指引,相關(guān)問題的研究道路依然任重道遠(yuǎn)。
　　 這幾年來,針對(duì)公司僵局問題的研究和探討十分活躍,但基本聚焦于

3、司法強(qiáng)制解散制度上,對(duì)其他救濟(jì)途徑僅有點(diǎn)到為止的分析探討。本文擬就強(qiáng)制股權(quán)轉(zhuǎn)讓制度為研究對(duì)象,借鑒國內(nèi)外一系列成熟的法律成果,期望能夠?qū)窘┚值慕鉀Q提供一種可行的思路。
　　 本文主體內(nèi)容分為四個(gè)部分,首先是引言,案例引入。通過引入典型性案例指明目前我國公司法針對(duì)公司僵局問題所存在的法律漏洞,并參照國外經(jīng)典案例提出引入強(qiáng)制股權(quán)轉(zhuǎn)讓制度的可行性和必要性。
　　 第一部分,股權(quán)強(qiáng)制轉(zhuǎn)讓制度的法律概述。這一部分著眼于強(qiáng)制股權(quán)

4、轉(zhuǎn)讓制度的基本問題,包括強(qiáng)制股權(quán)轉(zhuǎn)讓制度的定義、法律性質(zhì)和法理基礎(chǔ),通過對(duì)這些基本問題的闡釋確立強(qiáng)制股權(quán)轉(zhuǎn)讓制度的基本理論框架,并為下一部分的探討奠定基礎(chǔ)。
　　 第二部分,強(qiáng)制股權(quán)轉(zhuǎn)讓制度的域外立法。這一部分主要是介紹美國和德國在強(qiáng)制股權(quán)轉(zhuǎn)讓制度方面的立法情況,闡明強(qiáng)制股權(quán)轉(zhuǎn)讓制度的現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)和制度價(jià)值。
　　 第三部分,強(qiáng)制股權(quán)轉(zhuǎn)讓制度的本土化構(gòu)建。這一部分是文章的主體部分,通過對(duì)強(qiáng)制股權(quán)轉(zhuǎn)讓制度的法律構(gòu)成要件的分析一

5、包括適用范圍、適用主體、運(yùn)行程序、股權(quán)價(jià)格確定以及制度失效和豁免情況——為我國創(chuàng)設(shè)強(qiáng)制股權(quán)轉(zhuǎn)讓制度構(gòu)建起基本的理論架構(gòu),這也是理論探討服務(wù)于現(xiàn)實(shí)實(shí)踐的必然要求。
　　 第四部分,強(qiáng)制股權(quán)轉(zhuǎn)讓制度與公司法相關(guān)制度的銜接。在上一章節(jié)分析的基礎(chǔ)上,這一部分主要是分析探討強(qiáng)制股權(quán)轉(zhuǎn)讓制度與相關(guān)制度的法律界限和緊密聯(lián)系,包括司法解散制度、異議股東股權(quán)收買請(qǐng)求權(quán)制度、公司債權(quán)人保護(hù)制度、股東人數(shù)制度以及資本維持制度。通過這部分的闡釋,力求在