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文檔簡介
1、近年來美國高校重視加強(qiáng)本科教育,使得高校教師發(fā)展的形式也隨之發(fā)生了極大變化:高校新教師需求不斷加大,博士生教育不能勝任教師培養(yǎng)的任務(wù),現(xiàn)行的研究生助教制度又不能滿足新進(jìn)教師的培養(yǎng)要求。在這樣的時代背景下,美國的“慈善基金會”發(fā)起并與“美國大學(xué)聯(lián)合會”和“研究生院協(xié)會”自1993年開始聯(lián)合實施了“未來師資培養(yǎng)計劃”。本文考察了“未來師資培養(yǎng)計劃”的實施背景、目標(biāo)、措施、效果以及面臨的挑戰(zhàn),以期對我國的高校師資培養(yǎng)有所借鑒。 本文共
2、由六部分組成: 引言:主要介紹選題意義,研究現(xiàn)狀和研究方法。 第一章:從美國高校教師需求擴(kuò)大導(dǎo)致大批新教師涌入學(xué)術(shù)職業(yè)、博士生教育未能勝任高校新教師培養(yǎng)的任務(wù)和高校的研究生助教制度不能完全滿足新教師的培養(yǎng)要求等方面,對“未來師資培養(yǎng)計劃”的背景進(jìn)行了考察。 第二章:分析了“未來師資培養(yǎng)計劃”的實施目標(biāo)、步驟及措施。 第三章:選取了波士頓學(xué)院、馬里蘭大學(xué)和密西根大學(xué)三個美國高校作為案例,分析了他們實施“未來
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