利益相關(guān)者治理理論的法學(xué)分析.pdf

1、利益相關(guān)者治理理論是20世紀(jì)30年代產(chǎn)生的不同于傳統(tǒng)的“股東利益至上”理念的企業(yè)治理結(jié)構(gòu)理論。利益相關(guān)者是從股東概念衍生出來的一個(gè)概念，迄今為止，已得到管理學(xué)界、法學(xué)界等領(lǐng)域?qū)W者及民眾的廣泛接受，并不斷得到發(fā)展。在不同研究著作中所使用的利益相關(guān)者概念不盡相同，不同學(xué)者在使用利益相關(guān)者一詞時(shí)，其范圍有大有小，這也讓一些否定利益相關(guān)者治理的學(xué)者進(jìn)一步找到了理由，同時(shí)也造成了過去和當(dāng)前的利益相關(guān)者治理理論研究的混亂和不完善。筆者認(rèn)為，基礎(chǔ)概念

2、上的共識(shí)是某一理論大廈要想建立起來的基礎(chǔ)，利益相關(guān)者理論研究的學(xué)者們?cè)诮窈蟮睦碚撗芯恐杏斜匾獏f(xié)調(diào)一致并逐步在利益相關(guān)者的內(nèi)涵和外延上達(dá)成統(tǒng)一。本文所稱的利益相關(guān)者是依其字面意思，并結(jié)合合理性、影響力及緊急性確定的，包括股東、債權(quán)人、職工、供應(yīng)商、消費(fèi)者在內(nèi)的，受公司經(jīng)營活動(dòng)影響且承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的與公司有重大關(guān)系的組織及個(gè)人。 利益相關(guān)者治理理論強(qiáng)調(diào)公司發(fā)展應(yīng)考慮各利益相關(guān)者的利益和權(quán)利，賦予主要利益相關(guān)者參與公司治理的權(quán)利，并對(duì)次要利

3、益相關(guān)者的利益通過不同形式予以體現(xiàn)和保護(hù)。不僅股東向公司投入了專用性資產(chǎn)，債權(quán)人、職工、供應(yīng)商、消費(fèi)者等都向公司投入了不同的專用性資產(chǎn)并承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，按照企業(yè)契約理論，不同的利益相關(guān)者通過與公司之間的顯性和隱形契約而與公司處于一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)共同體里，而他們的權(quán)利和利益長期以來卻一直被忽視和被侵害。依照法的效率與正義價(jià)值、微觀經(jīng)濟(jì)民主、公司的社會(huì)責(zé)任理論，法律應(yīng)保障各利益相關(guān)者的權(quán)益不受侵害及在遭受侵害后獲得救濟(jì)的權(quán)利。 我國公司內(nèi)部治理結(jié)

4、構(gòu)缺乏有效性，股東大會(huì)基本控制在大股東的手上，中小股東權(quán)利沒有保障，董事會(huì)獨(dú)立性不強(qiáng)，監(jiān)事會(huì)監(jiān)督功能得不到有效發(fā)揮。同時(shí)公司的外部監(jiān)督機(jī)制盡管有了很大提高，但仍需完善，因此有必要借鑒利益相關(guān)者理論改善我國公司治理結(jié)構(gòu)。建議采取措施使得中小股東、債權(quán)人、職工以更加有效的方式參與公司治理，對(duì)供應(yīng)商、消費(fèi)者、社區(qū)等利益相關(guān)者的利益做更好的保護(hù)和促進(jìn)。 當(dāng)然，利益相關(guān)者治理理論并非完美無缺。目前利益相關(guān)者的概念還不明確，利益相關(guān)者治理帶