完善我國(guó)公務(wù)員福利制度的對(duì)策研究.pdf

1、公務(wù)員福利作為國(guó)家公務(wù)員制度的有機(jī)組成部分，它涉及到公務(wù)員的切身利益，關(guān)系到公務(wù)員的工作積極性和公務(wù)員隊(duì)伍的穩(wěn)定性，正確處理好公務(wù)員福利分配的問(wèn)題，具有十分重要的意義。就公務(wù)員福利這一課題來(lái)講，還是存在不同程度的問(wèn)題，“我國(guó)國(guó)家公務(wù)員福利制度的研究”就是基于進(jìn)一步完善我國(guó)公務(wù)員福利制度的需要而確立、計(jì)劃并展開(kāi)的，因此迫切需要對(duì)現(xiàn)存的這些問(wèn)題進(jìn)行研究并加以解決。首先，本文主要分析了我國(guó)公務(wù)員福利制度的現(xiàn)狀及存在的一些問(wèn)題，比如，公務(wù)員福利

2、中物質(zhì)性收入所占比重過(guò)大，我國(guó)公務(wù)員的福利性補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一，部門(mén)內(nèi)部福利項(xiàng)目設(shè)置不規(guī)范，這些問(wèn)題的存在說(shuō)明我國(guó)公務(wù)員福利制度存在很大的漏洞，這就需要對(duì)它進(jìn)行研究并加以解決。其次，針對(duì)所存在的這些問(wèn)題，找出具體的原因，同時(shí)對(duì)國(guó)外公務(wù)員福利制度的成功經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)的理念進(jìn)行分析研究，對(duì)今后我國(guó)公務(wù)員的福利制度的研究有重大的借鑒意義。最后，在前面分析的基礎(chǔ)上，提出了完善我國(guó)公務(wù)員福利制度的對(duì)策。這些對(duì)策包括：改善和提高公務(wù)員福利待遇、統(tǒng)一各地