版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、律師與法官同屬法律職業(yè),同為法律職業(yè)共同體成員。律師是依法取得律師執(zhí)業(yè)證書,接受委托或者指定,為當(dāng)事人提供法律服務(wù)的執(zhí)業(yè)人員。法官是依法行使國家審判權(quán)的審判人員。律師與法官既包含了法律職業(yè)共同體的同質(zhì)性,又包含了社會角色分工的差異性?;诜陕殬I(yè)共同體的同質(zhì)性和司法角色分工的差異性,律師與法官之間理應(yīng)建立并維護一種相對獨立、彼此尊重、互相配合、互相制約與監(jiān)督、殊途同歸的友好互動型職業(yè)關(guān)系。本文分四個部分對我國律師與法官職業(yè)關(guān)系的有關(guān)問題
2、進行了論述并提出了改進我國律師與法官職業(yè)關(guān)系的若干建議。 第一部分法律職業(yè)共同體中和司法角色分工下的律師與法官,主要從法律職業(yè)共同體的角度和司法角色分工的角度論述了律師與法官之間的聯(lián)系與區(qū)別。 第二部分律師與法官的職業(yè)關(guān)系定位,主要在第一部分的基礎(chǔ)上論述了律師與法官之間的應(yīng)然職業(yè)關(guān)系,即:在法律職業(yè)共同體的基礎(chǔ)上和司法角色分工的要求下,律師與法官之間理應(yīng)建立并維護一種相對獨立、互相配合、互相制約與監(jiān)督、殊途同歸的理性、良
3、性、友好互動型的職業(yè)關(guān)系。 第三部分律師與法官職業(yè)關(guān)系中存在的問題及其成因分析,主要立足于我國的司法現(xiàn)狀論述了我國律師與法官職業(yè)關(guān)系中存在的問題,并對這些問題產(chǎn)生的原因從主觀客觀方面進行了分析。 第四部分改進我國律師與法官職業(yè)關(guān)系的若干建議,主要在第一、二、三部分的基礎(chǔ)上,針對我國律師與法官職業(yè)關(guān)系中存在的問題,從建立我國律師與法官的職業(yè)互動機制、建立律師對法官的約束機制、完善并保障律師的執(zhí)業(yè)權(quán)利三個方面提出了改進我國律
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 我國法官與律師關(guān)系存在的問題及對策研究.pdf
- 論我國法官與律師關(guān)系.pdf
- 論律師向法官的職業(yè)流動.pdf
- 我國法官與律師關(guān)系的理性建構(gòu).pdf
- 刑事訴訟中律師與法官關(guān)系研究.pdf
- 律師和法官關(guān)系失范的原因
- mba論文論律師向法官的職業(yè)流動pdf
- 律師職業(yè)倫理問題研究.pdf
- 淺談律師與法官在我國小額訴訟中和諧關(guān)系的構(gòu)建
- 律師職業(yè)倫理關(guān)系中的道德難題研究.pdf
- 律師職業(yè)倫理的法律問題研究.pdf
- 律師造假 法官枉判
- 律師為何要行賄法官?
- 全球化背景下的法律職業(yè)——以律師和法官為例.pdf
- 法官職業(yè)化問題探析.pdf
- 我國法官職業(yè)安全問題研究.pdf
- 我國法官職業(yè)化問題研究.pdf
- 律師職業(yè)倫理關(guān)系中的道德難題研究
- 我國法官隊伍職業(yè)化建設(shè)的問題與對策研究.pdf
- 律師“死磕”法官現(xiàn)象探析.pdf
評論
0/150
提交評論