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文檔簡介
1、文章以中國共產(chǎn)黨干部人事制度歷史演變和發(fā)展的全面分析為基礎(chǔ),系統(tǒng)地論述了干部人事制度改革科學(xué)化的背景、本質(zhì)、內(nèi)容和特點,并在此基礎(chǔ)上總結(jié)了2000年以來,我國干部人事制度改革的經(jīng)驗做法和存在的突出問題。文章從科學(xué)化的視角,運用政治學(xué)和政策科學(xué)的原理,來思考干部人事制度改革的方向,提出了實現(xiàn)干部人事制度改革科學(xué)化的總體思路和路徑選擇,即突出思想解放重點,牢固樹立科學(xué)的用人觀;突出擴大民主重點,完善科學(xué)的干部選拔任用機制;突出激勵約束重點,
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