法院書記員制度研究.pdf

1、書記員作為人民法院中專門擔任審判記錄并協(xié)助完成審判過程中大量事務(wù)性工作的司法工作人員，其工作職責(zé)、任務(wù)在很大程度上影響著人民法院審判權(quán)的行使和審判工作的正常進行。目前在世界上大多數(shù)國家都建立起相對固定的書記員模式，我國2003年10月27日《人民法院書記員管理辦法》出臺，規(guī)定了對書記員進行單獨序列管理，規(guī)定了聘任制書記員的職級配備規(guī)格、福利待遇和相關(guān)保障措施，但是由于該管理辦法自身的缺陷和缺乏后續(xù)的配套措施，目前全國各級法院有繼續(xù)實行傳

2、統(tǒng)書記員管理模式的，有實行書記員單獨序列管理的，導(dǎo)致了現(xiàn)行書記員職責(zé)不清和書記員管理體制的混亂，這嚴重阻礙了訴訟審判活動的有效進行，基于我國書記員制度的這樣一種狀況，本文就如何健全書記員制度、加強書記員隊伍建設(shè)，以提高審判效率、確保司法公正提出一些構(gòu)想。全文共分四個部分進行論述：
　　第一部分是關(guān)于書記員制度的概述。從書記員、書記員制度的定義、內(nèi)容、歷史沿革等方面進行概括性介紹，書記員作為司法審判中不可或缺的一支隊伍，與法官有著截

3、然的區(qū)別和緊密的聯(lián)系，介紹該部分的目的在于充分了解書記員的職責(zé)與工作任務(wù)及歷史發(fā)展狀況，為構(gòu)建何種書記員制度模式作鋪墊。
　　第二部分是介紹目前大陸法系、英美法系國家關(guān)于書記員制度的規(guī)定以及對兩大法系書記員制度進行比較分析，目的在于借鑒別國的制度，反思我國書記員制度的弊端，為書記員制度尋找最佳模式。
　　第三部分，對我國書記員制度的現(xiàn)狀進行剖析。通過總結(jié)我國書記員制度的現(xiàn)狀，分析現(xiàn)有制度存在的缺陷與不足，從法院內(nèi)部、外部等不