哈爾濱市專利人才戰(zhàn)略研究.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、進入21世紀以來,隨著世界經(jīng)濟全球化的進程加快和科學(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展,作為鼓勵和保護創(chuàng)新、促進人類社會進步和經(jīng)濟發(fā)展的基本法律制度,專利制度在經(jīng)濟和社會活動中的地位得到歷史性提升。作為推動、支撐專利事業(yè)發(fā)展的根本力量,專利人才的培養(yǎng)也受到了前所未有的關(guān)注。2006年,胡錦濤總書記在中共中央政治局第31次集體學(xué)習(xí)會議上,作出了“加強知識產(chǎn)權(quán)人才培養(yǎng)”的明確指示,今年,國務(wù)院發(fā)布了《國家知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略綱要》,作為我國未來知識產(chǎn)權(quán)工作的指導(dǎo)性文件

2、,《綱要》將“加強知識產(chǎn)權(quán)人才隊伍建設(shè)”,列為九大“戰(zhàn)略舉措”之一。由此可見,知識產(chǎn)權(quán)人才培養(yǎng)工作已經(jīng)被賦予了戰(zhàn)略意義和時代意義。
  近年來,哈爾濱市專利事業(yè)取得了長足發(fā)展,但我們應(yīng)當清醒地認識到,專利人才,特別是能夠處理國際國內(nèi)知識產(chǎn)權(quán)實務(wù)的應(yīng)用型、管理型人才的嚴重短缺與專利事業(yè)發(fā)展的不平衡,正在妨礙和制約著哈爾濱市經(jīng)濟的高速發(fā)展,進而妨礙和制約著哈爾濱市經(jīng)濟發(fā)展模式的轉(zhuǎn)型,以及創(chuàng)新型城市、創(chuàng)新型企業(yè)的構(gòu)建。因此,實施專利人才

3、戰(zhàn)略,加快專利人才隊伍建設(shè)步伐,已成為擺在我們面前的一個嚴峻課題。
  本論文基于以上背景,首先對哈爾濱市專利人才戰(zhàn)略的研究背景、研究意義、研究方法及內(nèi)容作了簡單的介紹,在此基礎(chǔ)上聯(lián)系實際,對典型外國和國內(nèi)可比城市的專利人才戰(zhàn)略的現(xiàn)狀和特點進行分析,預(yù)測國內(nèi)外專利人才戰(zhàn)略的發(fā)展趨勢,為哈爾濱市專利人才戰(zhàn)略的制定和實施提供借鑒作用;通過對調(diào)研數(shù)據(jù)和資料的整理,采取定性和定量相結(jié)合的方法,從數(shù)量和結(jié)構(gòu)兩個方面分析哈爾濱市專利人才的現(xiàn)狀

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