政府績效評估之有效性研究.pdf

1、政府績效評估是當(dāng)今公共管理學(xué)科中的一個熱點。然而，與西方國家比較起來，我國的政府績效評估起步較晚，目前還處于探索的階段，理論方面有待完善，實踐方面還存在著許多問題和障礙，嚴(yán)重影響了績效評估的有效性。 有效的政府績效評估是我們追求的目標(biāo)，筆者分析了許多影響績效評估有效性的障礙，總結(jié)出影響我國政府績效評估有效性的三個基本因素，那就是價值取向、制度安排和評估方法。其中任何一項因素的缺失或失誤都會影響到起評估的有效性。 價值取向

2、是判斷是非的標(biāo)準(zhǔn)，是我們的行為準(zhǔn)則，對政府績效評估的方法、途徑，具有導(dǎo)向作用。制度安排是指績效評估的制度化，規(guī)范化，法制化，它是政府績效評估有效實施的重要保障。評估方法是績效評估中的測量手段，評估方法的科學(xué)化能提高績效測量的準(zhǔn)確性。因此，有效的績效評估必然是正確的價值取向、合理的制度安排和科學(xué)的評估方法的結(jié)合體。 本論文通過對價值取向，制度安排和評估方法三方面的內(nèi)容進(jìn)行分析研究，尋求它們相互之間的內(nèi)在關(guān)系，為政府績效評估的有效性