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文檔簡(jiǎn)介
1、在世界經(jīng)濟(jì)增速減緩的大環(huán)境下,中國(guó)政府已經(jīng)并將繼續(xù)調(diào)整經(jīng)濟(jì)政策,實(shí)行簡(jiǎn)政放權(quán),為各個(gè)產(chǎn)品流通行業(yè)、制造企業(yè)、研發(fā)型企業(yè)提供技術(shù)及資金支持服務(wù),深化改革,尋求新的市場(chǎng)出路。小微創(chuàng)業(yè)企業(yè),在我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中,起著至關(guān)重要、不可或缺的作用,為各個(gè)階層的勞動(dòng)者提供了充足的、多樣的勞動(dòng)就業(yè)機(jī)會(huì)、完善市場(chǎng)多樣化等方面,都起著致關(guān)重要的作用。在新的政治經(jīng)濟(jì)形式下,當(dāng)局政府,更重視小微創(chuàng)業(yè)企業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)中的重要作用,不斷出臺(tái)多種經(jīng)濟(jì)扶持政策,協(xié)助
2、小微創(chuàng)業(yè)企業(yè)進(jìn)行融資;簡(jiǎn)化辦事流程,降低新創(chuàng)企業(yè)的準(zhǔn)入門(mén)檻;鼓勵(lì)產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合,彌補(bǔ)中小企業(yè)發(fā)展中的技術(shù)短板。在政策利好的情況下,我國(guó)的小微創(chuàng)業(yè)企業(yè)的數(shù)量,穩(wěn)步上升。
然則,縱然在國(guó)家的政策大力支持下,小微創(chuàng)業(yè)企業(yè)成活率依然很低。全球一體化的今天,中小企業(yè)不僅要面對(duì)國(guó)內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)者,還要面對(duì)來(lái)自國(guó)外的競(jìng)爭(zhēng)者,不止要面對(duì)同行的競(jìng)爭(zhēng),還有可能還要面對(duì)跨行的競(jìng)爭(zhēng)。據(jù)統(tǒng)計(jì),我國(guó)新成立的中小企業(yè)存活5年以上的企業(yè)不到7%,存活10年以上的企業(yè)
3、不到2%,也就是說(shuō),98%的中小企業(yè),在成立10年以內(nèi)倒閉。因此,在當(dāng)今的全球一體化的大環(huán)境下,如何提高中小企業(yè)的存活率,使中小企業(yè)在國(guó)內(nèi)外大型企業(yè)的壟斷市場(chǎng)中,找到自己的生存空間,是我們必須認(rèn)真研究的戰(zhàn)略性課題。
在本文中,一方面,分析小微創(chuàng)業(yè)企業(yè)的所處的外部環(huán)境、內(nèi)部環(huán)境,面對(duì)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,從客觀的、科學(xué)的方面,分析了小微創(chuàng)業(yè)企業(yè)所面臨的客觀的環(huán)境和挑戰(zhàn)。本研究以對(duì)國(guó)內(nèi)外的戰(zhàn)略理論為基礎(chǔ),分析了制定長(zhǎng)遠(yuǎn)的戰(zhàn)略計(jì)劃、戰(zhàn)略目
4、標(biāo),進(jìn)行戰(zhàn)略實(shí)施,戰(zhàn)略實(shí)施效果評(píng)估的重要性。并結(jié)合小微創(chuàng)業(yè)企業(yè)的特征,說(shuō)明小微創(chuàng)業(yè)企業(yè)從創(chuàng)立之初即進(jìn)行長(zhǎng)遠(yuǎn)的戰(zhàn)略規(guī)劃,確定企業(yè)在未來(lái)不同階段的戰(zhàn)略目標(biāo),為企業(yè)能順利度過(guò)生存期,在成長(zhǎng)期取得高速發(fā)展,制定長(zhǎng)遠(yuǎn)的、總體性的戰(zhàn)略目標(biāo)、戰(zhàn)略實(shí)施方案。企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略是決定企業(yè)未來(lái)發(fā)展的目標(biāo),科學(xué)的、仔細(xì)的規(guī)劃達(dá)到這些目標(biāo)所使用的方法,并為實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)所使用的方法從而對(duì)企業(yè)可支配資源進(jìn)行合理分配。企業(yè)的戰(zhàn)略是協(xié)調(diào)企業(yè)外部的政治環(huán)境、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、社會(huì)環(huán)境
5、與本企業(yè)內(nèi)部的資源和組織架構(gòu)間的關(guān)系,使外部和內(nèi)部之間互相協(xié)調(diào),促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,達(dá)成戰(zhàn)略目標(biāo)。
另一方面,本文以廣州XC公司為作為案例研究對(duì)象,分析廣州XC公司從創(chuàng)立所面臨的外部環(huán)境、內(nèi)部環(huán)境,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,并對(duì)企業(yè)整體的資源狀況,利用SWOT分析法進(jìn)行詳細(xì)的、科學(xué)的、全面的分析,利用戰(zhàn)略大師的五力競(jìng)爭(zhēng)模型對(duì)廣州XC公司所處的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境進(jìn)行分析;經(jīng)過(guò)科學(xué)的、全面的、詳細(xì)的分析后,制定適合廣州XC公司的戰(zhàn)略計(jì)劃。小微創(chuàng)業(yè)企業(yè),由于
6、可以利用的資源有限,無(wú)法直接和國(guó)際大企業(yè)或者是行業(yè)巨頭直接爭(zhēng)奪市場(chǎng),因此廣州XC公司選擇競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境相對(duì)不那么激烈的、可以充分利用現(xiàn)有資源的生活用紙利基市場(chǎng)作為市場(chǎng)切入點(diǎn),發(fā)揮廣州XC公司的技術(shù)優(yōu)勢(shì),并在制定生活用紙利基戰(zhàn)略的基礎(chǔ)上,進(jìn)行嚴(yán)密的戰(zhàn)略實(shí)施計(jì)劃。完善企業(yè)的組織架構(gòu),達(dá)成企業(yè)內(nèi)部高效的溝通及匯報(bào)模式;對(duì)戰(zhàn)略內(nèi)所涉及的所有人員,進(jìn)行對(duì)應(yīng)的崗位培訓(xùn),所有人員各司其責(zé),高效合作;制定多種市場(chǎng)推廣方案,更快速有效的,將企業(yè)的產(chǎn)品,傳達(dá)給企
7、業(yè)的目標(biāo)客戶群體;及時(shí)進(jìn)行戰(zhàn)略效果評(píng)估,檢驗(yàn)在戰(zhàn)略實(shí)施過(guò)程中,戰(zhàn)略過(guò)程與戰(zhàn)略目標(biāo)的偏差并及時(shí)糾正,保證目標(biāo)的達(dá)成。
最后,本研究在分析企業(yè)的戰(zhàn)略實(shí)施過(guò)程中,小微創(chuàng)業(yè)企業(yè)還需要制定對(duì)應(yīng)企業(yè)長(zhǎng)期長(zhǎng)展的保障措施,對(duì)企業(yè)的數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的收集積累,為企業(yè)發(fā)展壯大,打下基礎(chǔ)。
通過(guò)本文的研究,指出小微創(chuàng)業(yè)企業(yè),在創(chuàng)立初期,要沉著的對(duì)企業(yè)所處的客觀環(huán)境、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境進(jìn)行詳細(xì)的分析,并且對(duì)企業(yè)可以利用的外部資源,內(nèi)部資源有清楚的認(rèn)識(shí)。對(duì)
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