河北省委黨校干部培訓中存在的問題及對策研究.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、中國共產(chǎn)黨的各級黨校,是直接在中國共產(chǎn)黨各級黨委領(lǐng)導下的重要部門,是培養(yǎng)黨的干部的主要陣地。黨校干部培訓為黨不斷取得革命戰(zhàn)爭和社會主義現(xiàn)代化建設勝利及改革開放巨大成就做出了重要貢獻,其主渠道、主陣地、主智囊團作用具有不可替代性。經(jīng)過六十幾年的發(fā)展,河北省委黨校在干部培訓中取得了巨大成就,教學科研、學員管理等方面的工作質(zhì)量不斷提升,受到了省委及其他有關(guān)部門的充分肯定。但隨著時代的發(fā)展以及省委黨校干部培訓機制不完善等原因,干部培訓中存在的一

2、些問題逐漸暴露,包括干部培訓過程中的培訓學員結(jié)構(gòu)不合理、教學工作缺乏科學性、學員管理工作較不規(guī)范、教務處統(tǒng)籌作用較弱等方面的問題。伴隨著河北省經(jīng)濟實力的不斷增強,因發(fā)展所帶來的各種社會問題日益復雜,各級領(lǐng)導干部所面對的現(xiàn)實問題和形勢也在不斷變化,干部培訓工作就顯得尤為重要,黨校面臨的形勢也越來越嚴峻。河北省委黨校干部培訓工作存在的問題是由于多方面原因共同造成的,而不是由單個原因形成,因此干部培訓工作解決當前存在的問題,從而更進一步的發(fā)展

3、,需要多單位、多部門共同努力協(xié)作完成。包括省委組織部和參訓單位及學員在內(nèi)的有關(guān)部門和領(lǐng)導干部,應更加重視干部培訓工作,省委黨校校委會應當對干部培訓工作有長遠的規(guī)劃,在教學上更應提升科學性,在學員管理工作應當注重管理與服務的平衡。只有多方面有機配合,才能使干部培訓工作適應時代發(fā)展,為河北省實現(xiàn)“十二五”規(guī)劃提供更多的人才支持和智力提供。
　　筆者作為河北省委黨校干部職工,通過實地調(diào)查等方式,運用所學知識,以河北省委黨校干部培訓中存在

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