H省委黨校干部教育培訓效果評價研究.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、干部教育培訓是提高干部素質、提升干部能力的重要途徑，是建設服務型政府的重要保證。干部教育培訓效果評價工作是干部教育培訓非常重要的環(huán)節(jié)，是實現(xiàn)干部培訓工作不斷改進和完善的重要手段，是提高培訓質量的重要途徑。但當前的干部教育工作中，效果評價工作因為理論水平和實踐經驗的不足，大多流于表面，未能正常發(fā)揮作用。
　　本文以H省委黨校干部教育培訓工作為研究對象，對H省委黨校干部教育培訓現(xiàn)狀、存在的問題及產生的原因進行分析，參考柯克帕里克的四級

2、評估模式，結合當前教育培訓效果評價情況，設計了反應干部教育培訓效果評價的指標體系，根據自身工作之便，利用現(xiàn)實條件，按照效果評價體系對H省委黨校委黨校的干部教育培訓工作進行實際的效果評價，通過對調查數據進行定性分析和定量分析，根據調查結果從培訓理念、培訓機制、培訓內容、培訓方式和效果評價五個方面提出提高H省委黨校干部教育培訓效果的對策建議。
　　本文主要研究解決三個問題，一是構建科學有效的干部教育培訓效果評價指標體系；二是以H省委黨

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