區(qū)域協(xié)同創(chuàng)新能力測評及增進機制研究.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、區(qū)域創(chuàng)新已成為理論和實踐領域關注的焦點。在實踐中,各級政府正試圖通過加強本區(qū)域創(chuàng)新系統(tǒng)的建設來調動各創(chuàng)新主體及各種要素的創(chuàng)新積極性,為推動本地區(qū)創(chuàng)新能力的提升和經濟社會的發(fā)展發(fā)揮獨特功能。在理論界,諸多學者試圖通過對區(qū)域創(chuàng)新的研究,深入認識其運行規(guī)律,以豐富相關理論并為完善管理措施提供參考。然而,目前有待深入地從系統(tǒng)協(xié)同的角度對區(qū)域創(chuàng)新進行考察,且研究中有待加強數理研究方法(如協(xié)同學數理方法、計量經濟方法)的應用。鑒于此,本文首先從協(xié)同

2、視角對省級區(qū)域創(chuàng)新系統(tǒng)的結構及功能進行剖析,并運用數理方法對區(qū)域協(xié)同創(chuàng)新能力進行測度;其次,實證分析各能力子系統(tǒng)發(fā)展的有序性及能力系統(tǒng)發(fā)展的全面協(xié)同性對區(qū)域創(chuàng)新績效的影響;再次,深入探究區(qū)域協(xié)同創(chuàng)新能力的形成與增進機理;最后,對區(qū)域創(chuàng)新系統(tǒng)協(xié)同失靈進行診斷并提出針對性的障礙化解措施。具體地分析,主要包含以下研究內容:
  (1)從系統(tǒng)的角度構建了區(qū)域協(xié)同創(chuàng)新能力的結構系統(tǒng),并運用復合系統(tǒng)協(xié)同度測度方法對區(qū)域協(xié)同創(chuàng)新能力進行了測度。

3、首先,對區(qū)域協(xié)同創(chuàng)新能力的構成要素進行分析,并探討了能力構成要素之間的相互作用關系,在科學、合理的原則基礎上構建了區(qū)域協(xié)同創(chuàng)新能力測評指標體系,對指標體系進行了優(yōu)化和篩選并對測評方法進行了比較和選擇。其次,在收集并整理指標的相關原始數據后,運用所確立的協(xié)同度測量方法測度了區(qū)域創(chuàng)新能力系統(tǒng)的協(xié)同發(fā)展狀況,并結合聚類方法對各省的這種協(xié)同狀況進行比較分析,對各類地區(qū)間的差異性作了初步探討,為依照地區(qū)特點分類設計出改善措施奠定基礎。
  

4、(2)實證分析了各能力子系統(tǒng)的有序性及能力系統(tǒng)的整體協(xié)同發(fā)展對區(qū)域創(chuàng)新績效的影響。首先,通過簡便的綜合指數法測算出區(qū)域創(chuàng)新績效的綜合指數;再基于面板數據計量模型實證分析各子系統(tǒng)發(fā)展的有序性以及能力系統(tǒng)發(fā)展的整體協(xié)同狀況對區(qū)域創(chuàng)新績效的影響。研究結果表明:創(chuàng)新資源保障、知識創(chuàng)造、知識轉移與配置、知識應用開發(fā)以及創(chuàng)新環(huán)境支撐五個能力子系統(tǒng)各自發(fā)展的有序性及能力系統(tǒng)發(fā)展的全面協(xié)同性對區(qū)域創(chuàng)新績效的影響都是正向的,只不過其影響的強度有所差異。進

5、一步的研究表明,地區(qū)間難以量化的區(qū)域創(chuàng)新文化的差異性對區(qū)域創(chuàng)新績效的影響力度隨著時間的推移而不斷增強。這為后續(xù)對區(qū)域協(xié)同創(chuàng)新能力形成機理的探究賦予了研究的意義和必要性。
  (3)深入探究了區(qū)域協(xié)同創(chuàng)新能力的形成與增進機理。首先,基于耗散結構理論構建了區(qū)域創(chuàng)新系統(tǒng)有序協(xié)同發(fā)展的基石,即促使系統(tǒng)達到耗散結構狀況。研究指出,系統(tǒng)內部會因各種矛盾和沖突產生正的熵增效應,若這種效應持續(xù)積累最終會使系統(tǒng)向無序方向發(fā)展,其化解措施就是從外部環(huán)

6、境中引入負熵流以降低內部熵增從而使系統(tǒng)達到耗散結構狀態(tài),這是確保系統(tǒng)發(fā)展有序的基石。其次,運用協(xié)同學理論,從協(xié)同創(chuàng)新動力機制、競爭與協(xié)作機制以及協(xié)同管理機制三方面探究了協(xié)同的實現機理。研究表明,在外部負熵流及協(xié)同的實現機制的共同作用下,最終促使著區(qū)域創(chuàng)新系統(tǒng)邁向更高層次的有序結構,區(qū)域協(xié)同創(chuàng)新能力得以形成與提升。該研究為后續(xù)開展區(qū)域創(chuàng)新系統(tǒng)協(xié)同失靈的診斷與制度設計提供了可靠的源頭性理論支持。
  (4)提出了區(qū)域創(chuàng)新系統(tǒng)協(xié)同失靈的

7、三維診斷框架,并且將其應用于對我國區(qū)域創(chuàng)新障礙的診斷,進而提出了解決系統(tǒng)協(xié)同失靈、增進協(xié)同創(chuàng)新能力的措施。首先,對市場失靈理論、系統(tǒng)失靈理論、生命周期理論進行了回顧與評述。在原有市場失靈診斷框架及一維、二維的區(qū)域創(chuàng)新系統(tǒng)失靈診斷框架基礎上,提出了區(qū)域創(chuàng)新系統(tǒng)協(xié)同失靈的三維診斷框架。其次,將三維框架運用到了對我國各區(qū)域創(chuàng)新的診斷分析當中,并將我國所有區(qū)域分成了四種典型類型:(創(chuàng)新系統(tǒng))萌芽期-(經濟)欠發(fā)達-創(chuàng)新組織失靈地區(qū);形成期-一般

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