公司治理對(duì)上市公司社會(huì)責(zé)任信息披露水平的影響研究.pdf

1、隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，企業(yè)作為社會(huì)的重要組織，盡管其創(chuàng)立的初衷是謀求最大利潤(rùn)，但依舊必須擔(dān)負(fù)著一定程度的社會(huì)責(zé)任，加之近來企業(yè)事故頻頻在傳媒上報(bào)道，譬如安全隱患、排放超標(biāo)、食品安全等，使得學(xué)界將愈來愈多的目光投注于企業(yè)社會(huì)責(zé)任方面的探討上。
　　然而，鑒于社會(huì)責(zé)任信息的公布是由企業(yè)自身主導(dǎo)完成的，不同公司之間信息披露的程度以及真實(shí)度差別較大。全球?qū)W術(shù)界關(guān)于企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露水平的部分探討顯示出，可以借由公司內(nèi)在治理體制的完善，

2、諸如，高層人員的激勵(lì)策略以及監(jiān)事會(huì)同獨(dú)立董事等監(jiān)督體系的構(gòu)建，用以在實(shí)際上處理好高層同利益相關(guān)人員間的代理關(guān)系，提高企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露水平。因此，從公司治理視角下研究對(duì)上市公司社會(huì)責(zé)任信息披露水平的影響有一定的現(xiàn)實(shí)意義。
　　實(shí)證研究中本文選取具有代表性的2012-2014年滬市A股的上市公司的公司治理結(jié)構(gòu)特征數(shù)據(jù)，再采用第三方評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)潤(rùn)靈全球責(zé)任評(píng)級(jí)的結(jié)果作為衡量我國(guó)上市公司社會(huì)責(zé)任信息披露水平的指標(biāo)，作為研究?jī)烧呦嚓P(guān)性的基礎(chǔ)

3、。通過SPASS進(jìn)行回歸分析，并根據(jù)第三方評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)潤(rùn)靈全球責(zé)任評(píng)級(jí)的結(jié)果，將2012-2014年滬市A股所有上市公司分為高水平披露社會(huì)責(zé)任信息樣本組，和低水平披露樣本組，通過獨(dú)立樣本T檢驗(yàn)，驗(yàn)證二組在公司治理中是否存在顯著差異。得出哪些變量導(dǎo)致社會(huì)責(zé)任信息披露高水平組與低水平組有顯著差異，達(dá)到多重驗(yàn)證的效果。
　　本文實(shí)證研究結(jié)果發(fā)現(xiàn)：總股數(shù)、股權(quán)制衡度、董事會(huì)規(guī)模、監(jiān)事會(huì)規(guī)模、監(jiān)事會(huì)會(huì)議次數(shù)和高管薪酬對(duì)社會(huì)責(zé)任（CSR）信息披露