共青團構(gòu)建樞紐型社會組織的對策研究.pdf

1、改革開放30年來，隨著經(jīng)濟和社會的快速發(fā)展，許多以青年群體為主要服務對象的社會組織紛紛建立，以專業(yè)及興趣為特長的各種青年社團大量涌現(xiàn)，尤其是按照不同需求和追求而成立的青年社會組織應運而生，他們都在一定的領域和范圍內(nèi)對青年形成了較強的吸引力，在青年中的影響力和號召力正逐步擴大。
　　與此同時，共青團的工作環(huán)境和工作對象也發(fā)生了深刻的變化。雖然共青團已經(jīng)初步建立了與經(jīng)濟社會發(fā)展相適應的定位準確、功能齊全、作用顯著的社會組織發(fā)展體系，但

2、是面對青年思想價值觀日益多元化也產(chǎn)生了諸如:當前青年參與共青團活動的積極性不高;共青團組織對青年的影響力不斷減弱;對青年的凝聚能力不足等問題。共青團必須正視社會結(jié)構(gòu)變化所帶來的挑戰(zhàn)，改變共青團整合青年的傳統(tǒng)方式，重新審視自己與青年社會組織的關(guān)系，并思考如何在管理、服務中有效滲透、正確引導這些青年社會組織，通過凝聚青年組織達到整合該領域中青年的目的，從而不斷鞏固和擴大黨執(zhí)政的青年群眾基礎。
　　樞紐型社會組織是要以國家和社會組織的之

3、間的橋梁紐帶為目標定位，在同類別、同性質(zhì)、同領域社會組織的發(fā)展、服務、管理工作中發(fā)揮凝聚、管理和服務職能，本文以共青團在開展青年社會組織有關(guān)工作的實際經(jīng)驗為基礎，按照明確背景、尋找支撐、分析現(xiàn)狀、找準問題、梳理方向五個步驟的研究思路展開，分別采用了文獻法、問卷法以及訪談法三種方法，深入剖析共青團構(gòu)建樞紐型社會組織的客觀現(xiàn)狀與現(xiàn)實困境，并在研究國外青年社會組織發(fā)展的基礎上，進一步探討新形勢下共青團構(gòu)建樞紐型社會組織的運作路徑，圍繞轉(zhuǎn)變職能