創(chuàng)建企業(yè)共青團(tuán)學(xué)習(xí)型組織的研究.pdf

1、隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展和日趨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，建設(shè)學(xué)習(xí)型組織成為企業(yè)生存發(fā)展的必然趨勢(shì)，而共青團(tuán)組織作為企業(yè)的青年組織，一個(gè)由占職工總數(shù)70％的青年組成的先進(jìn)群體，要在信息化、多元化的今天不斷發(fā)展自身事業(yè)、激發(fā)新的活力，一個(gè)有效的途徑便是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織。而目前企業(yè)共青團(tuán)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織仍處在起步階段，相應(yīng)的制度并不規(guī)范，相應(yīng)的體系尚未建立，各項(xiàng)保障機(jī)制還不完善，本文從戰(zhàn)略的思想，用學(xué)習(xí)型組織的原理結(jié)合企業(yè)共青團(tuán)組織的特點(diǎn)，以及勝利油田各級(jí)團(tuán)

2、組織創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的實(shí)踐，系統(tǒng)思考創(chuàng)建工作，按照基礎(chǔ)階段、具體實(shí)施階段、鞏固提高階段三個(gè)步驟依次實(shí)施。重點(diǎn)就第二階段，即具體實(shí)施階段從7個(gè)方面進(jìn)行了詳細(xì)的論述：提高團(tuán)員青年素質(zhì)，加強(qiáng)團(tuán)的建設(shè)，建立完善的培訓(xùn)體系，創(chuàng)新活動(dòng)載體，健全完善相關(guān)制度機(jī)制，加大網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，創(chuàng)新工作方式方法。并且通過(guò)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型共青團(tuán)組織，形成具有企業(yè)特色的共青團(tuán)文化，實(shí)現(xiàn)“文化制勝”，增強(qiáng)團(tuán)組織服務(wù)企業(yè)大局、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)青年的能力和水平，促進(jìn)團(tuán)組織的可持續(xù)發(fā)展，永