核心企業(yè)領導力對供應鏈整體績效影響研究.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、隨著消費需求和市場競爭的不斷變化，企業(yè)之間開始建立合作關系，供應鏈之間的競爭成為主流的競爭模式。在供應鏈管理中，一般認為，供應鏈上的其他公司是圍繞在核心企業(yè)周圍，核心企業(yè)在很大程度上影響供應鏈的運作。因此，對核心企業(yè)領導力和供應鏈合作關系的關鍵問題進行研究具有重要的理論意義和現實意義。
　　本文根據交易成本理論、資源依賴理論和資源基礎理論，再結合國內外研究文獻，對核心企業(yè)領導力、供應鏈合作關系、供應鏈整體績效的定義進行界定，然后分

2、析了核心企業(yè)領導力與供應鏈合作關系以及供應鏈合作關系與供應鏈整體績效之間的影響作用。在理論綜述的基礎上建立了相關概念模型與理論假設，通過問卷調查，收集相關數據，然后利用統(tǒng)計分析軟件SPSS和AMOS進行相關性和模型擬合度的分析。最終的檢驗結果表明，核心企業(yè)的影響力對供應鏈企業(yè)間信任、供應鏈企業(yè)間適應和供應鏈企業(yè)間協作為正向影響關系；核心企業(yè)的控制力對供應鏈企業(yè)間信任、供應鏈企業(yè)間協作和供應鏈企業(yè)間承諾為正向影響關系；核心企業(yè)的引領力對供

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