企業(yè)信用缺失的根源與治理.pdf

1、該文采取理論研究與對策探索共用、規(guī)范分析與實證考察并重的方法,研究企業(yè)信用缺失及治理問題.首先,界定企業(yè)信用的內涵和外延,闡述它的功能與性質.接著,剖析企業(yè)信用現(xiàn)狀,揭示企業(yè)信用缺失的種種表現(xiàn),指出其危害性.進而,以博弈論和信息經(jīng)濟學作為分析工具,探究企業(yè)信用缺失的成因和根源.最后,聯(lián)系中國現(xiàn)階段經(jīng)濟運行實際,闡明造成企業(yè)信用缺失的制度因素,并努力探尋解決企業(yè)信用問題的對策思路.該文認為,企業(yè)信用指企業(yè)遵守諾言和實踐成約的行為,盡管它涉

2、及某些倫理學、社會學和法學的內容,但本質上是一個經(jīng)濟學問題.企業(yè)信用作為一種無形資產(chǎn),宏觀上可以降低社會交易成本、擴大交易規(guī)模;微觀上是企業(yè)提高競爭力的重要手段,有利于增強企業(yè)引資、融資能力,它是企業(yè)創(chuàng)造良好外部環(huán)境和自身文化的基礎條件.但是,當前不少企業(yè)卻無視信用的重要功能,出現(xiàn)大量失信行為,不僅給社會造成嚴重經(jīng)濟損失,而且擾亂市場秩序、破壞投資環(huán)境,阻礙了市場化的進程.對此,將問題完全歸咎于不講道德,僅從倫理學角度揭示原因,是遠遠不

3、夠的.作者力圖拓寬視野,在聯(lián)系道德因素的同時,主要以經(jīng)濟學的理性視角去探究企業(yè)失信的根源.通過對企業(yè)信用的經(jīng)濟學分析闡明,企業(yè)的經(jīng)營過程,實際上是與各類市場主體進行博弈的過程,而企業(yè)決策者作為理性經(jīng)濟人,選擇守信或失信行為的根本依據(jù),是何者能夠實現(xiàn)總體利益的最大化.在信息不對稱、博弈非重復的市場環(huán)境中,企業(yè)的失信收益往往大于失信成本,致使選擇失信行為,成為企業(yè)實現(xiàn)利益最大化的理性策略.產(chǎn)生這一結果的根源,不是道德滑波,也不在于中國文化的