西安市大遺址文化資源的管理體制研究.pdf

1、大遺址資源是傳承中華文明的載體,內(nèi)涵深厚的文化底蘊,需要對其進行合理保護與開發(fā)以發(fā)揮大遺址資源的效用。西安市作為十三朝古都,在上千年歷史文明中積淀了深厚的遺址資源,表現(xiàn)出數(shù)量眾多、規(guī)模宏大、類型豐富、價值巨大等特性。傳統(tǒng)的大遺址文化資源管理體制以歷史文化價值為核心,采用多頭管理、條塊分割的管理模式,對于大遺址的保護起到了積極作用,但隨著西安市經(jīng)濟社會的轉(zhuǎn)軌,文化管理體制改革的不斷深化,大遺址管理的價值取向由單一化走向多元化,管理目標(biāo)更為

2、綜合,傳統(tǒng)的大遺址文化資源管理體制已不適應(yīng)大遺址文化資源本身合理保護與適度開發(fā)的時代訴求,遺址文物價值極易流失。因此,有必要克服傳統(tǒng)管理體制中的弊病,進行大遺址文化資源管理體制創(chuàng)新。
　　文章從建設(shè)文化強國的高度出發(fā),首先界定了大遺址、大遺址管理體制等核心概念的內(nèi)涵、基本特征及相關(guān)理論,并對西安市大遺址文化資源進行了全面梳理,宏觀把握當(dāng)前西安市大遺址文化資源管理體制的歷史沿革、運行現(xiàn)狀及取得的績效,構(gòu)成全文分析的基礎(chǔ);在此基礎(chǔ)上,

3、分析了西安市大遺址文化資源管理面臨的現(xiàn)實問題,即管理理念不符合大遺址資源的保護需求,管理機構(gòu)條塊分割、多頭管理,管理職能分散、交叉,管理方式簡單落后,法律政策全面性、可操作性欠缺等六大現(xiàn)實問題;然后以美國和法國為典型案例,分析了兩國在組織機構(gòu)、多方參與機制、法制建設(shè)等方面的先進做法,以期對創(chuàng)新西安大遺址文化資源管理體制提供借鑒意義;最后,針對當(dāng)前西安大遺址文化資源管理體制存在的問題,結(jié)合大文化式文化體制改革的時代發(fā)展背景,提出大遺址文化