明代胥吏的歷史考察.pdf

1、胥吏作為百官之下，百姓之上的政府公務(wù)人員的主要部分，無論從人數(shù)，還是從構(gòu)成、活動等方面的都具有相當?shù)膹碗s性，為了能夠順利剖析胥吏這一階層，本文主要從胥吏制度沿革，胥吏的承充、遷轉(zhuǎn)和待遇，胥吏的作用以及胥吏在歷史上的特點和局限性方面展開論述。
　　本研究分為四個部分：第一章介紹了胥吏制度的沿革。以官為參考標準，探尋胥吏的歷史沿革。從中探尋胥吏在歷史上的設(shè)置和在職官體系中地位的變化，分析胥吏制度在歷史發(fā)展過程中的階段特點，借此探尋明代

2、胥吏在整體胥吏發(fā)展史中的地位和特點。第二章主要介紹了明代胥吏的任用、升轉(zhuǎn)和待遇。認為明代主要存三種胥吏補充方法：僉充、罰充、告納。其次胥吏作為“庶民在官”者，其在國家權(quán)力體系中存在職位遷轉(zhuǎn)問題,主要包括不同衙門內(nèi)部調(diào)動、內(nèi)外品級衙門間調(diào)動、胥吏遷轉(zhuǎn)成官員等。最后介紹胥吏的待遇,胥吏作為“庶民在官”者，在國家體系內(nèi)，同樣擁有一些特權(quán)，包括經(jīng)濟上、政治上和社會地位上的特權(quán)，構(gòu)成了其整體待遇。第三章主要介紹明代胥吏的作用，探求胥吏群體在明代這

3、一長時段下的雙面性和其歷史局限性。作為政府組成的重要部分，一方面承擔了大量政府基層事務(wù)，一方面，還作為政府官員的智囊，為官員的正確決策提供參考。但是部分胥吏的角色失范，影響了國家和社會秩序。其特點表現(xiàn)在明代胥吏的人數(shù)眾多，隊伍龐大；成分變動復雜，遷升渠道受限。明代胥吏的以上特點使其具有不可避免的局限性：首先，胥吏的選用方式使明代胥吏的整體素質(zhì)較低，其次，明代胥吏的監(jiān)督機制并不完善，這導致胥吏可以利用各種方式謀取利益，敗壞政治。最后，由于