BV公司公信力研究.pdf

1、公信力是當代公司的生命線，已經(jīng)成為不容忽視的問題。一些公司公信力的下滑不僅已經(jīng)嚴重阻礙了公司的正常發(fā)展，同樣損害了社會公共利益，影響了社會誠信建設(shè)。如果公司失去了公信力，則會導致公司經(jīng)營環(huán)境的惡化，缺少利潤來源，從而使公司無法繼續(xù)運作，并對國家經(jīng)濟的發(fā)展及社會公信力產(chǎn)生極大的不良影響，從此方面來說，公信力對于公司的發(fā)展起著舉足輕重的作用，因此非常有必要對公司的公信力進行研宄分析，在此基礎(chǔ)上提高公司公信力，促進社會的經(jīng)濟健康發(fā)展。

2、　　基于此，本文旨在研究提升BV公司的公信力的路徑選擇，促進BV公司健康有序的發(fā)展，推動公司社會信任環(huán)境的提升。為了研宄的目的本文主要做了以下四個方面的研宄工作：首先，在緒論部分，對目前國內(nèi)外的研宄現(xiàn)狀、本文的理論基礎(chǔ)、研宄思路和方法以及本文的創(chuàng)新之處等進行了梳理；第二，模型建立以及評價。根據(jù)公司公信力系統(tǒng)的構(gòu)成要素：公司公信力意愿、公司公信力能力和公司公信力表現(xiàn)，重點從公司公信力能力和公司公信力行為兩個維度構(gòu)建起企業(yè)公信力的指標體系，

3、在此基礎(chǔ)上構(gòu)建評價模型。第三，評價的數(shù)據(jù)來源及設(shè)計。公司公信能力指標主要考察公司是否具有履行其與各種利益組織簽訂的各種契約的能力，評價的數(shù)據(jù)來源包括公司基本素質(zhì)、公司財務(wù)狀況、公司組織管理水平三方面內(nèi)容。公司公信行為指標主要考察公司主觀上是否愿意履行公司與其他經(jīng)濟主體或利益相關(guān)者簽訂的各種經(jīng)濟契約和社會契約，包括公司公信力經(jīng)營記錄、社會責任履行、誠信經(jīng)營管理三方面內(nèi)容。第四、與競爭對手比較找出不足。通過在社會責任、誠信經(jīng)營及公司社會評價

4、方面與競爭對手進行比較，找出差距。
　　本文通過對BV公司公信力的研究得出了以下幾方面的結(jié)論：
　　(1)在界定公司公信力評價的范圍和內(nèi)容的基礎(chǔ)上，通過對公司公信力評價指標體系的設(shè)計對對BV公司公信力進行了深入研宄。以公司公信力能力和公司公信力行為兩大指標來反映企業(yè)公司公信力度，并將這兩大指標分解為幾個二級指標和眾多個三級指標。最后得出BV公司公信力為優(yōu)。
　　(2)具體研宄分析了BV公司公信力的發(fā)展情況，并在此基礎(chǔ)上