南昌A集團(tuán)企業(yè)開展員工職業(yè)技能培訓(xùn)問題研究.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、企業(yè)是助推社會(huì)經(jīng)濟(jì)有序發(fā)展的重要力量，對改善國內(nèi)民生、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、進(jìn)一步推動(dòng)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新和轉(zhuǎn)型升級起到了實(shí)質(zhì)性的作用。企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營工作離不開員工，最新的專業(yè)技術(shù)和發(fā)展理念需要員工去學(xué)習(xí)和踐行，企業(yè)須通過高效的職業(yè)技能培訓(xùn)工作來進(jìn)一步提升員工的綜合素養(yǎng)、專業(yè)技能素質(zhì)和綜合競爭力，繼而不斷地滿足自身對優(yōu)質(zhì)人才資源的需求。因此，對企業(yè)員工開展職業(yè)技能培訓(xùn)是一項(xiàng)持續(xù)性、系統(tǒng)性的工作。
　　本論文在分析相關(guān)研究文獻(xiàn)的基礎(chǔ)上，立足于南昌A集團(tuán)

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