論我國(guó)管理層收購(gòu)法律制度的完善.pdf

1、管理層收購(gòu)(MBO)曾經(jīng)風(fēng)靡于西方國(guó)家。20世紀(jì)90年代，我國(guó)在國(guó)有企業(yè)產(chǎn)權(quán)改革的大背景下，引入了管理層收購(gòu)。作為一種產(chǎn)權(quán)改革探索，MBO為我國(guó)目前國(guó)有股減持與退出，進(jìn)行國(guó)有資產(chǎn)重組提供了一條可行的運(yùn)行途經(jīng)，但由于我國(guó)市場(chǎng)機(jī)制不成熟，以及相關(guān)法律的缺失，致使我國(guó)大量國(guó)有資產(chǎn)流失，造成新的社會(huì)不公，嚴(yán)重違背了產(chǎn)權(quán)改革的初衷。鑒于引進(jìn)管理層收購(gòu)的特殊背景，為保障管理層收購(gòu)的順利進(jìn)行，需要對(duì)我國(guó)的管理層收購(gòu)進(jìn)行法律規(guī)范。本文試圖從法律角度闡述

2、對(duì)管理層收購(gòu)的規(guī)范和進(jìn)一步的完善，希望能為解決我國(guó)管理層收購(gòu)實(shí)施過(guò)程中不規(guī)范的行為提供一種法律視角。對(duì)于我國(guó)管理層收購(gòu)的法律規(guī)制，既要借鑒西方成熟的法律制度，同時(shí)還需要立足中國(guó)的實(shí)際國(guó)情，從中國(guó)的實(shí)際情況出發(fā)，制定出切實(shí)符合中國(guó)實(shí)際情況的法律制度，即通過(guò)對(duì)國(guó)內(nèi)外MBO理論及實(shí)踐進(jìn)展的分析與比較，從國(guó)際MBO的有關(guān)規(guī)制出發(fā)，結(jié)合我國(guó)管理層收購(gòu)的現(xiàn)狀，研究分析我國(guó)管理層收購(gòu)的缺陷和問(wèn)題，為完善我國(guó)MBO制度和法規(guī)提出相關(guān)的建議。本文主要從實(shí)