長沙市勞動關(guān)系預(yù)警機制研究.pdf

1、近年來隨著市場經(jīng)濟的深刻變革，國際金融危機的影響日益加深，勞資矛盾不斷激化，勞動者維權(quán)意識不斷提高，嚴重影響企業(yè)的發(fā)展與勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定。因此建立健全勞動關(guān)系預(yù)警機制，實現(xiàn)各預(yù)警參與主體的聯(lián)動預(yù)警，完善預(yù)警體系，以構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，成為我國構(gòu)建和諧社會的重要組成部分。
　　本文首先對勞動關(guān)系和勞動關(guān)系預(yù)警機制的基本概念和構(gòu)成進行闡述，并進一步對與勞動關(guān)系預(yù)警機制有關(guān)的如桑德沃理論模型、風(fēng)險管理、和諧管理、治理理論等理論進行

2、了分析，同時對勞動關(guān)系預(yù)警機制的可行性和現(xiàn)實必要性進行闡述。雖然近年來長沙市勞動關(guān)系預(yù)警機制在制度建設(shè)、預(yù)警能力和體系完善等方面取得了不錯的成績，但也存在一定的問題和不足，本文在對一定數(shù)量的維權(quán)勞動者問卷調(diào)查的基礎(chǔ)上對長沙市現(xiàn)階段勞動關(guān)系的特點及影響勞動關(guān)系穩(wěn)定的因素進行分析研究，總結(jié)產(chǎn)生這些問題的原因，如法律法規(guī)不健全、各部門缺乏聯(lián)動、參與主體發(fā)展不平衡和預(yù)警體系不完善等。本文針對存在的問題，在前面的理論分析基礎(chǔ)上，結(jié)合對國外勞動關(guān)系