企業(yè)社會責(zé)任對價值鏈嵌入的影響研究.pdf

1、在當(dāng)今經(jīng)濟一體化的時代，國際分工模式已經(jīng)演變?yōu)槿騼r值鏈（Global value chain，簡稱為GVC）分工。企業(yè)在全球價值鏈中的參與程度分析逐步取代原有的出口分析。中國作為勞動力要素豐裕的國家，憑借廉價的勞動力成本優(yōu)勢，一般嵌入的是GVC勞動密集型生產(chǎn)環(huán)節(jié)，處于價值鏈低端環(huán)節(jié)。近年來，一方面全球經(jīng)濟增速放緩，外需疲軟，另一方面我國人口紅利優(yōu)勢逐漸喪失，跨國公司開始將勞動密集型生產(chǎn)環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)移到其他更具有勞動力成本優(yōu)勢的國家，我國制造

2、業(yè)長期處于價值鏈低端環(huán)節(jié)的弊端不斷凸顯。因此，如何突破“價值鏈低端鎖定”的瓶頸，提升制造業(yè)企業(yè)在全球價值鏈中的參與程度，受到越來越多人的關(guān)注。
　　本文利用文獻(xiàn)分析法，在總結(jié)前人研究的基礎(chǔ)上發(fā)現(xiàn)造成制造業(yè)企業(yè)價值鏈參與度低的很大原因在于制造業(yè)企業(yè)受到融資約束的影響，無法給企業(yè)價值鏈的攀升提供強有力的物質(zhì)基礎(chǔ)。而企業(yè)社會責(zé)任可以通過信號傳遞作用，緩解企業(yè)內(nèi)外部的信息不對稱程度，降低企業(yè)融資約束，為企業(yè)發(fā)展提供充足的資本。因此本文首先

3、運用全球價值鏈分析理論、利益相關(guān)者理論、信息不對稱理論等，在理論上說明了企業(yè)社會責(zé)任對價值鏈參與程度的影響，然后在此基礎(chǔ)上提出企業(yè)社會責(zé)任有助于提升企業(yè)價值鏈參與程度的假設(shè)。為了驗證該假設(shè)，本文首先利用2010-2013年中國工業(yè)企業(yè)數(shù)據(jù)庫、海關(guān)進(jìn)出口數(shù)據(jù)庫的合并數(shù)據(jù)，以Upward（2013）的方法為基礎(chǔ)測算了制造業(yè)企業(yè)出口的國外增加值率（FVAR），并以此作為企業(yè)全球價值鏈參與程度的衡量指標(biāo)，通過計算發(fā)現(xiàn)我國制造業(yè)企業(yè)在全球價值鏈中

4、的參與程度普遍偏低。然后本文運用多元回歸分析驗證了企業(yè)社會責(zé)任及企業(yè)社會責(zé)任的各個分維度對制造業(yè)企業(yè)價值鏈嵌入度的影響。通過分析本文主要得出了以下結(jié)論：第一，企業(yè)社會責(zé)任有助于提高企業(yè)價值鏈嵌入度；第二，企業(yè)對股東的社會責(zé)任以及對社會的責(zé)任表現(xiàn)與企業(yè)價值鏈嵌入度正相關(guān)；第三，企業(yè)社會責(zé)任對資本密集型制造業(yè)企業(yè)價值鏈嵌入度的提高具有促進(jìn)作用，對非資本密集型制造業(yè)企業(yè)價值鏈嵌入度的影響不顯著。最后本文基于以上研究結(jié)論，對我國如何實施企業(yè)社會