勞動(dòng)監(jiān)察網(wǎng)格主動(dòng)監(jiān)控子系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn).pdf

1、勞動(dòng)監(jiān)察網(wǎng)格化是指根據(jù)勞動(dòng)保障監(jiān)察管轄規(guī)定，按照管轄區(qū)域內(nèi)用人單位的數(shù)量和監(jiān)管難度，以街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）或社區(qū)為基礎(chǔ)劃分為若干網(wǎng)格，每一網(wǎng)格配備一定數(shù)量的監(jiān)察工作人員，明確職責(zé)和任務(wù)，包括實(shí)時(shí)采集和監(jiān)控網(wǎng)格內(nèi)用人單位招用工、勞動(dòng)合同、工資支付、勞動(dòng)條件、社會(huì)保險(xiǎn)等方面的信息及情況，實(shí)現(xiàn)覆蓋城鄉(xiāng)用人單位的勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法網(wǎng)。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展速度的加快，以及國家一系列相關(guān)政策的出臺(tái)，勞動(dòng)關(guān)系面臨諸多不確定因素，勞資糾紛持續(xù)上升，傳統(tǒng)的人工管理方式

2、效率低下的弊端越來越突出，迫切需要以網(wǎng)格化為基礎(chǔ)，建立一個(gè)勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)化管理平臺(tái)，進(jìn)一步提高勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法效能。
　　 本文主要研究的是勞動(dòng)監(jiān)察系統(tǒng)中網(wǎng)格主動(dòng)監(jiān)控子系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)。該子系統(tǒng)是勞動(dòng)監(jiān)察系統(tǒng)的核心部分，主要包括網(wǎng)格動(dòng)態(tài)監(jiān)控、日常巡查、專項(xiàng)檢查、書面審查、網(wǎng)格機(jī)構(gòu)管理、網(wǎng)格人員管理、網(wǎng)格電子地圖等功能。本文根據(jù)面向?qū)ο筌浖こ痰拈_發(fā)思想，采用UML對系統(tǒng)各部分的需求進(jìn)行了詳細(xì)分析，并根據(jù)B/S/S的架構(gòu)進(jìn)行分層設(shè)計(jì)