安徽萬聯科技公司人事管理系統(tǒng)的設計與實現.pdf

1、由于市場競爭的殘酷，公司迫切需要使用信息技術來提高人事管理效能，將優(yōu)秀人才引入且留住，給公司的發(fā)展注入新鮮的血液。在此種情況下，傳統(tǒng)的人事管理模式已經無法滿足公司發(fā)展對人才需求的客觀要求，本文針對當前存在的此種迫切需求開發(fā)了公司人事管理系統(tǒng)。
　　通過對安徽萬聯科技公司人事管理業(yè)務流程的調研，并充分考慮未來公司的多維度發(fā)展等可變需求因素，本文運用.NET+AJAX技術，采用MVC模式構造系統(tǒng)構架，采用SQL server2010作

2、為后臺數據庫，開發(fā)實現了人事管理系統(tǒng)。所設計開發(fā)的人事系統(tǒng)共包含人員事物管理、薪資福利管理、系統(tǒng)保養(yǎng)維護和用戶資料管理等四個功能模塊，其中人員事物管理包括人事文檔管理、出勤率管理、賞罰管理、員工培養(yǎng)管理、員工分配管理等業(yè)務邏輯功能，待遇管理保護工資級別、工資匯總、工資報表等業(yè)務功能。通過使用本文系統(tǒng)進行人事管理工作，可以使得業(yè)務的可操作性、實用性、可追蹤性、直觀性等大大增強，具有精確，可靠，經濟，快捷等的優(yōu)點，在很大程度上降低了管理成本