安徽萬聯(lián)科技公司人事管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn).pdf

1、由于市場競爭的殘酷，公司迫切需要使用信息技術(shù)來提高人事管理效能，將優(yōu)秀人才引入且留住，給公司的發(fā)展注入新鮮的血液。在此種情況下，傳統(tǒng)的人事管理模式已經(jīng)無法滿足公司發(fā)展對(duì)人才需求的客觀要求，本文針對(duì)當(dāng)前存在的此種迫切需求開發(fā)了公司人事管理系統(tǒng)。
　　通過對(duì)安徽萬聯(lián)科技公司人事管理業(yè)務(wù)流程的調(diào)研，并充分考慮未來公司的多維度發(fā)展等可變需求因素，本文運(yùn)用.NET+AJAX技術(shù)，采用MVC模式構(gòu)造系統(tǒng)構(gòu)架，采用SQL server2010作

2、為后臺(tái)數(shù)據(jù)庫，開發(fā)實(shí)現(xiàn)了人事管理系統(tǒng)。所設(shè)計(jì)開發(fā)的人事系統(tǒng)共包含人員事物管理、薪資福利管理、系統(tǒng)保養(yǎng)維護(hù)和用戶資料管理等四個(gè)功能模塊，其中人員事物管理包括人事文檔管理、出勤率管理、賞罰管理、員工培養(yǎng)管理、員工分配管理等業(yè)務(wù)邏輯功能，待遇管理保護(hù)工資級(jí)別、工資匯總、工資報(bào)表等業(yè)務(wù)功能。通過使用本文系統(tǒng)進(jìn)行人事管理工作，可以使得業(yè)務(wù)的可操作性、實(shí)用性、可追蹤性、直觀性等大大增強(qiáng)，具有精確，可靠，經(jīng)濟(jì)，快捷等的優(yōu)點(diǎn)，在很大程度上降低了管理成本