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1、隨著計算機技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的迅速發(fā)展,計算機在各高校管理已經(jīng)普遍應(yīng)用,利用計算機和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)實現(xiàn)高校的人事管理勢在必行。本系統(tǒng)結(jié)合了實際的人事管理制度,經(jīng)過有針對性的需求分析,把握先進性、可靠性、安全性、開發(fā)性、易維護性等原則來建設(shè)高校的人事管理系統(tǒng)。高校的人事管理系統(tǒng)建設(shè)是信息化建設(shè)的核心之一,同時也是高校規(guī)范人事管理的重要工具,加強了人事處及相關(guān)院系部處的溝通的能力、提高了管理和工作效率、實現(xiàn)人事管理數(shù)字化和人性化。
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