自愿性認證對企業(yè)績效的影響研究——以綠色食品認證為例.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、隨著全球經濟一體化速度的加快,國內企業(yè)為了在日益激烈的競爭中占據(jù)主動地位,獲取市場競爭優(yōu)勢,紛紛將產品質量的市場差異化戰(zhàn)略作為自身生存和盈利的關鍵,直接導致了近些年國內自愿性認證產業(yè)的蓬勃發(fā)展。然而,隨著認證種類、數(shù)量和標準的不斷增多,認證給企業(yè)帶來的績效提升效果開始受到一系列因素的影響和制約,導致市場上開始充斥著對于認證有效性的質疑。針對這一情況,本文嘗試從需求和供給兩方面詳細探討了認證與企業(yè)績效之間的關系以及認證對企業(yè)績效的作用機制

2、。
  文章理論部分從需求和供給兩方面展開分析。需求側包括聲譽溢價機制、需求放大機制以及信息傳播和市場結構對需求側影響機制的調節(jié)因素等三方面,供給側包括企業(yè)治理機制、企業(yè)創(chuàng)新機制和成本機制三方面。其中,認證帶來的聲譽溢價、需求擴大、企業(yè)治理提升和企業(yè)創(chuàng)新等對企業(yè)績效具有提升效應;而信息傳播、市場結構和認證成本等因素則對認證企業(yè)的績效提升大小起到調節(jié)作用。
  實證部分采用傾向得分匹配法(PSM),利用2007年初次進行綠色食

3、品認證的企業(yè)在2006-2009年的面板數(shù)據(jù)驗證了認證對企業(yè)績效的影響及作用機制。實證結果表明:(1)綠色食品認證對企業(yè)績效具有顯著地提升效應:認證不僅能促進企業(yè)的市場擴張,還能幫助企業(yè)提升全要素生產率。(2)綠色食品認證從需求和供給兩側同時對企業(yè)績效產生作用:認證能夠通過產品溢價和企業(yè)創(chuàng)新提升企業(yè)績效;而認證帶來的市場競爭加劇對企業(yè)績效有負面作用。
  最后,結合理論和實證分析,提出了相應的政策建議:規(guī)范認證機構行為;信息渠道建

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