基于資源枯竭型城市產業(yè)轉型升級背景下的人才資源開發(fā)探究——以昆明市東川區(qū)為例.pdf

1、步入21世紀以來，隨著全球政治經濟格局的不斷變化，加快經濟結構調整,提高自主創(chuàng)新能力,大力發(fā)展戰(zhàn)略型新興產業(yè)和提升優(yōu)勢傳統(tǒng)產業(yè)核心競爭力成為了我國經濟發(fā)展面臨的重大現(xiàn)實問題。世界經濟發(fā)展的理論與實踐，充分證明：一切產業(yè)發(fā)展和轉型升級,既是科技創(chuàng)新與市場競爭的結果,更是有效的人才資源支持的結果。充足的人才資源是產業(yè)轉型升級成功最根本的保障。結合我國經濟社會發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢，我們深刻認識到推進經濟結構戰(zhàn)略性調整是加快轉變經濟發(fā)展方式的主攻方向

2、，必須以改善需求結構、優(yōu)化產業(yè)結構、促進區(qū)域協(xié)調發(fā)展、推進城鎮(zhèn)化為重點，著力解決制約經濟持續(xù)健康發(fā)展的重大結構性問題。從宏觀上講，這是中央在我國進入全面建成小康社會決定性階段，全面把握國際經濟格局調整和我國經濟發(fā)展形勢變化的基礎上作出的重大戰(zhàn)略部署，從細微層面上來說，這也為資源枯竭型城市轉型發(fā)展指明了方向。面對資源枯竭的壓力、市場競爭的現(xiàn)實和可持續(xù)發(fā)展的要求，東川以及全國其他資源枯竭型城市需要立足自身條件，調整城市發(fā)展方向，實現(xiàn)產業(yè)轉型

3、升級，實現(xiàn)經濟可持續(xù)發(fā)展。作為全國第二批資源枯竭轉型試點城市，昆明市東川區(qū)實現(xiàn)經濟轉型跨越發(fā)展的關鍵就在于實現(xiàn)人才資源開發(fā)與產業(yè)轉型升級協(xié)調,為新興接續(xù)產業(yè)提供堅強人才保證和智力支持。
　　本文通過文獻研究、對比分析、實證分析等方法對東川人才現(xiàn)狀、產業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、與產業(yè)轉型升級匹配的人才需求等進行研究提出了“面向產業(yè)轉型升級需求開發(fā)人才資源”“人才工作機制創(chuàng)新”“強力推進人才資源開發(fā)重點工程”等資源枯竭型城市人才資源開發(fā)對策建議，以