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1、分類號:|)776J密級:公開單位代碼:10422學號:油12牌fI⑧∥簍辦孑碩士學位論文論文題目:論歌因?qū)λ锤饎諘伺8饎罩珯嘁孀矛mJf事保護訊e厶e7口cf)們七∞機oⅥ呼Labor昀砒s乇nC加門ⅨeF眇2婦,1L伢bor[DoP∥倪七tM作者姓名互龜悉萄培養(yǎng)單位幽盤查笠(盛塑2專業(yè)名稱國墮盔堂指導教師差墼亟趑撞合作導師2015年5月21日山東大學碩士學位論文目錄中文摘要1ABSTRACT3前言5月U吾5一、我國對外勞務合作中勞務
2、人員權益受損情況及法律保護現(xiàn)狀5(一)我國對外勞務合作中勞務人員權益受損的表現(xiàn)7(二)我國對外勞務合作勞務人員權益保護立法現(xiàn)狀10二、我國對外勞務合作中勞務人員權益受損害的原因11(一)我國對外勞務合作勞務人員權益保護法律法規(guī)不健全1l(二)我國政府保護理念有偏差,機構設置不合理16(三)我國對外勞務合作企業(yè)經(jīng)營理念錯誤,經(jīng)營不規(guī)范17(四)勞務人員素質(zhì)不高,自我保護意識和能力較差19(五)我國與國際勞工立法聯(lián)系較少22(六)對外勞務合
3、作中的合同不規(guī)范23三、菲律賓海外勞工權益保護制度及其借鑒24(一)菲律賓海外勞工權益保護的主要法律制度25(二)菲律賓海外勞工權益保護的政府機構設置及其職責25(三)菲律賓海外勞工權益保護的重要舉措26(四)我國對菲律賓海外勞工權益保護制度的借鑒27四、完善對外勞務合作中勞務人員權益保護的建議和思考29(一)完善我國對外勞務合作方面的法律法規(guī)29(二)完善對外勞務合作中的法律適用的規(guī)定32(三)理順對外勞務合作管理體制,充分發(fā)揮政府在
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