論以法律風(fēng)險(xiǎn)防控需求為導(dǎo)向的企業(yè)法務(wù)管理.pdf

1、碩士學(xué)位論文論以法律風(fēng)險(xiǎn)防控需求為導(dǎo)向的企業(yè)法務(wù)管理論以法律風(fēng)險(xiǎn)防控需求為導(dǎo)向的企業(yè)法務(wù)管理ResearchontheEnterpriseLegalManagementoftheDemientedPreventionControloftheLegalRisks作者姓名：指導(dǎo)教師：西南政法大學(xué)SouthwestUniversityofPoliticalScienceLaw1摘要改革開放30年來，我國的經(jīng)濟(jì)環(huán)境發(fā)生了巨大的變化，社會主義市場

2、經(jīng)濟(jì)體制逐步建立，以公司制為主的企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)逐步完善，企業(yè)已成為我國現(xiàn)代化市場經(jīng)濟(jì)的主體。與此同時(shí)，我國的社會主義法制體系也已初步建立，社會主義法治逐步彰顯其先進(jìn)性和科學(xué)性，企業(yè)的管理正按照法治的思維和方式探索發(fā)展之路。實(shí)踐證明，以往陳舊的管理方式已不適應(yīng)現(xiàn)代化市場經(jīng)濟(jì)和法治環(huán)境，企業(yè)必須加強(qiáng)管理，尤其是合法、有效地防控企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)和完善企業(yè)法務(wù)管理。既然站在了改革發(fā)展的前沿，我國企業(yè)就必須探索、尋找更為有效的發(fā)展路徑，才能取得事半

3、功倍的效果。如何有效地實(shí)施企業(yè)法務(wù)管理和防控企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)？筆者認(rèn)為，不能循規(guī)蹈矩，不能束于陳規(guī)，必須從企業(yè)內(nèi)部發(fā)掘管理動(dòng)力和抓手。需求，是企業(yè)管理的根本動(dòng)力和抓手。企業(yè)法務(wù)管理來源于企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防控，這說明企業(yè)自身內(nèi)部對法務(wù)管理有需求。法務(wù)管理者只有在各階段都能梳理、找準(zhǔn)企業(yè)的內(nèi)部法律需求，才能更為成功地實(shí)施管理，才能在企業(yè)管理的龐雜領(lǐng)域“建功立業(yè)”、有為、有位，才能從法治的層面證明，法務(wù)管理是可以為企業(yè)創(chuàng)造利潤。筆者希望通過本文起到拋