農民工的勞動權益保護困境及對策.pdf

1、農民工群體是我國目前經(jīng)濟和社會發(fā)展中的一支重要力量，有力地促進和支撐了我國的現(xiàn)代化建設事業(yè)。然而現(xiàn)實生活中，農民工群體的合法卻屢屢遭受侵害，從“總理替農民工討薪”到農民工職業(yè)病無法醫(yī)治，從農民工城市被歧視到“新一代農民工”問題，等等，無不牽動著全國人民的心。然而農民工作為一個群體，在為城市的發(fā)展以及整個國家的各項事業(yè)做出巨大貢獻和犧牲的同時，其自身利益卻遭受來自用人單位的侵害，遭受國家政府的不公正對待，這些嚴重違背了正義和公平。尤其是從

2、黨的十八大以來，尤其是黨的十八屆四中全會以來，依法治國成為國家的一項重大方針政策，同樣，農民工合法權益的保護問題也納入了法治軌道，這就促使我們更多運用法治途徑和全社會的努力，去維護這一群體的和權益。因此本文將針對農民工權益保護的問題，做三部分的相關闡述和研究。
　　第一部分，首先對農民工的概念以及保護農民工合法權益的意義做出界定。通過對農民工的概念做出界定，從而能夠清晰地對農民工的權益受到侵害的現(xiàn)狀做出分析，并直接指出這些現(xiàn)狀的影

3、響。
　　第二部分，對農民工合法權益屢屢被侵害的現(xiàn)狀做出原因分析。原因的分析主要從客觀和主觀兩方面去分析，客觀原因主要是我國目前《勞動法》和《勞動合同法》的相關規(guī)定空白并存在漏洞以及用工單位或者不與農民工簽訂勞動合同；主觀原因主要是對勞動合同意識的認識非常薄弱，從而造成了一旦合法權益被侵害后的救濟困難。
　　第三部分，就農民工合法權益保護的問題作出路徑構建。首先從法治角度建議簽訂勞動合同的制度化，使得廣大農民工群體能夠運用法