公司董事法律制度若干問題研究.pdf

1、董事制度起源于英美法，隨著兩大法系之間公司制度的相互滲透，德國率先引進(jìn)了董事制度。20世紀(jì)初，世界多數(shù)國家公司立法先后廢除股東會(huì)中心主義而改采董事會(huì)中心主義，董事的權(quán)利日益增大，對董事法律制度的研究也日益顯得更為必要。國外公司立法對董事的地位、董事的權(quán)利、義務(wù)及董事責(zé)任追究等方面的制度已有較為詳盡的研究。我國市場經(jīng)濟(jì)體制還不甚完善，公司法律制度制訂較晚，也較為粗略。大多數(shù)公司從原國營企業(yè)改制而來，董事及董事會(huì)也多由原國營企業(yè)管理人員擔(dān)任

2、，管理模式陳舊，對董事法律制度未予以足夠的重視。 本文首先探討了公司與董事之間的法律關(guān)系，確立董事的法律地位。文章比較了英美法系和大陸法系關(guān)于公司與董事法律關(guān)系的各種學(xué)說和演變過程，認(rèn)為我國公司、股東與董事之間的法律關(guān)系應(yīng)是多層面的。其次,根據(jù)公司與董事之間的法律關(guān)系，闡述了董事之權(quán)利、義務(wù)。我國公司立法對董事的權(quán)利、義務(wù)規(guī)定太過于原則，缺乏可操作性，尤其是對董事的注意義務(wù)未予明確。本文重點(diǎn)探討了董事應(yīng)承擔(dān)的注意義務(wù)和忠實(shí)義務(wù),