法官助理制度研究——以司法人員分類管理改革為背景.pdf

1、@溯南鉀犧大學碩士學位論文法官助理制度研究——以司法人員分類管理改革為背景學科專業(yè)溘盔亟學位類別旦盤堂堂焦旦圭些堂焦研究生姓名是贊導師姓名、職稱選絲里割壅送論文編號湖南師范大學學位評定委員會辦公室二0一七年六月摘要在法院內(nèi)部推行人員分類管理是當前正在進行的司法體制改革的重要內(nèi)容之一，目的在于構建以法官為重心、以審判工作為核心的人員分類管理模式。法官助理制度是推進人員分類管理的系列制度中最重要的制度之一。當前我國的法官助理制度存在權責不清

2、晰、遴選機制不健全、保障機制不到位、評價機制缺位等問題。論文以我國的法官助理制度為研究對象，以人民法院司法人員分類管理改革為視角，對我國法官助理制度的現(xiàn)狀及存在的問題進行分析，論證完善法官助理制度的必要性，并提出完善法官助理制度的一些具體措施。文章首先論述了法官助理制度的概念、特征、發(fā)展歷程和建立法官助理制度的必要性；然后分析法官助理制度目前的現(xiàn)狀和缺陷：法官助理與法官、書記員之間權責存在交叉與混淆，法官助理制度遴選機制不完善，法官助理