村干部的行動邏輯研究——基于廣西A鎮(zhèn)農(nóng)地確權(quán)的實地調(diào)查.pdf

1、暨南大學(xué)碩士學(xué)位論文暨南大學(xué)碩士學(xué)位論文題名（中英對照）：村干部的行動邏輯研究村干部的行動邏輯研究————基于廣西基于廣西A鎮(zhèn)農(nóng)地確權(quán)的實地調(diào)查鎮(zhèn)農(nóng)地確權(quán)的實地調(diào)查ResearchontheActionLogicoftheVillageCadres——BasedontheSurveyofFarmlConfirmationofATowninGuangxi作者姓名：盧迪指導(dǎo)教師姓名周云帆及學(xué)位、職稱：碩士副教授學(xué)科、專業(yè)名稱：公共管理學(xué)行政

2、管理專業(yè)學(xué)位學(xué)位類型：（學(xué)術(shù)學(xué)位類型：（學(xué)術(shù)學(xué)位專業(yè)學(xué)位）專業(yè)學(xué)位）論文提交日期：2016年04月20日論文答辯日期：2016年05月26日答辯委員會主席：論文評閱人：學(xué)位授予單位和日期：摘要村干部作為活動于國家和農(nóng)民間的中介群體，具有“國家代理人”和“村莊代理人”的雙重角色，同時又是有著自身利益追求的經(jīng)濟人或理性人。以往的研究表明，利用掌握的資源追求“經(jīng)濟利益”（或稱為“經(jīng)濟尋租”），是村干部行為的主要驅(qū)動力。然而，筆者對廣西A鎮(zhèn)的調(diào)

3、研卻發(fā)現(xiàn)，農(nóng)地確權(quán)帶來的村干部利益減少甚至消失，以及歷史矛盾重重和資源缺失導(dǎo)致工作進入“進退兩難”的窘境，這并沒有影響村干部在農(nóng)地確權(quán)過程中的積極行動。在此情境下，村干部積極行動的背后邏輯是什么？這是否與追求“經(jīng)濟利益”相矛盾呢？圍繞這一問題，論文通過對個案參與式觀察、問卷調(diào)查及深度訪談，運用曼瑟爾奧爾森提出“集體行動的邏輯”的“選擇性激勵”理論，發(fā)現(xiàn)在“村委會”組織“選擇性激勵”機制作用下，村干部“農(nóng)地確權(quán)”仍采取積極行動：積極選擇性