企業(yè)規(guī)模決策及其有效路徑研究.pdf

1、有關(guān)規(guī)模大小的問(wèn)題一直是學(xué)術(shù)界和政府部門關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題之一，企業(yè)家關(guān)注企業(yè)規(guī)模已有很長(zhǎng)久的時(shí)間了，比如“做大與做強(qiáng)”的問(wèn)題。企業(yè)的規(guī)模經(jīng)濟(jì)不僅是經(jīng)濟(jì)學(xué)的重要理論之一，而且也是管理學(xué)研究的范疇。規(guī)模經(jīng)濟(jì)反映了企業(yè)的綜合實(shí)力。從微觀層面，企業(yè)規(guī)模對(duì)企業(yè)生存和發(fā)展是至關(guān)重要的。規(guī)模大小有利于提高企業(yè)的市場(chǎng)份額，具有增強(qiáng)企業(yè)對(duì)市場(chǎng)的支配能力，增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力的作用。從中觀層面，產(chǎn)業(yè)中有規(guī)模企業(yè)的存在，能夠增強(qiáng)企業(yè)整合市場(chǎng)的能力。從宏觀層面，企

2、業(yè)規(guī)模有利于增強(qiáng)企業(yè)、行業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力，從而提高國(guó)家的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)能力?；诖耍疚膶?duì)企業(yè)的規(guī)模進(jìn)行了理論和實(shí)證，定量和定性兩個(gè)辯證角度的分析，從而揭示規(guī)模問(wèn)題的實(shí)質(zhì)，為企業(yè)提供了有意義的建議，為目前提倡的深化企業(yè)改革提供獨(dú)到的見(jiàn)解。
　　在理論上，文章整體思路是按照“提出問(wèn)題，分析問(wèn)題，解決問(wèn)題”的大框架系統(tǒng)構(gòu)成。本文對(duì)企業(yè)的規(guī)模經(jīng)濟(jì)理論的形成原因以及相關(guān)理論進(jìn)行了深入的分析探討，并研究了規(guī)模決策理論的影響機(jī)理分析。規(guī)模決策本質(zhì)體

3、現(xiàn)了“質(zhì)”與“量”是辯證統(tǒng)一的思想。企業(yè)追求規(guī)模經(jīng)濟(jì)，但同時(shí)也會(huì)出現(xiàn)規(guī)模不經(jīng)濟(jì)，規(guī)模經(jīng)濟(jì)并不等同于規(guī)模報(bào)酬，也不等同于經(jīng)濟(jì)規(guī)模，他們有著本質(zhì)的區(qū)別。規(guī)模經(jīng)濟(jì)和范圍經(jīng)濟(jì)都是降低成本的手段。企業(yè)規(guī)模存在著積極影響因素，同時(shí)，企業(yè)也存在限制企業(yè)規(guī)模的因素，如同一枚硬幣的正反兩個(gè)方面?，F(xiàn)實(shí)中，規(guī)模的表現(xiàn)形式是動(dòng)態(tài)的適度規(guī)模，不能無(wú)限擴(kuò)張，產(chǎn)生了有限理性假說(shuō)。規(guī)模偏好理論的提出，不僅使規(guī)模作為實(shí)體形態(tài)有了認(rèn)識(shí)，而且從意識(shí)形態(tài)認(rèn)識(shí)企業(yè)的規(guī)模，人們的

4、潛意識(shí)里有規(guī)模的偏好。企業(yè)的規(guī)模不是無(wú)止境的，而是有限的，規(guī)模邊界和能力邊界的動(dòng)態(tài)演進(jìn)決定了企業(yè)的邊界。并購(gòu)，資本運(yùn)營(yíng)，資本積聚和資本集中是目前較好的主要形成規(guī)模經(jīng)濟(jì)的路徑。
　　在實(shí)證上，本文從投入和產(chǎn)出兩個(gè)維度選取樣本數(shù)據(jù)，構(gòu)建了企業(yè)規(guī)模偏好水平的綜合評(píng)價(jià)模型，采用主成分分析法選用2009-2012年的上市公司數(shù)據(jù)，對(duì)企業(yè)規(guī)模偏好進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，并通過(guò)實(shí)證研究檢驗(yàn)了企業(yè)屬性特征對(duì)規(guī)模偏好的影響。本文構(gòu)建了企業(yè)規(guī)模經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)路徑的模